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河南安泰考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.河南安泰企业核心价值观首位是？

A.诚信

B.创新

C.责任

D.共赢

2.企业安全生产第一责任人是？

A.总经理

B.安全主管

C.车间主任

D.员工代表

3.河南安泰主营业务不包括？

A.智能制造

B.食品加工

C.新能源

D.物流运输

4.员工入职需提交的材料不包括？

A.身份证

B.学历证明

C.健康证

D.驾驶证

5.迟到30分钟以上按？

A.旷工半天

B.正常出勤

C.迟到一次

D.早退一次

6.企业愿景是？

A.成为行业标杆

B.做百年企业

C.服务社会

D.员工幸福

7.安全生产“三违”不包括？

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

D.违反考勤

8.员工离职需提前多少天申请？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

9.质量方针是？

A.质量第一，客户至上

B.效率优先，兼顾质量

C.成本最低，质量合格

D.创新驱动，质量领先

10.企业成立年份是？

A.2005年

B.2010年

C.2015年

D.2020年

单选答案：1.A2.A3.B4.D5.A6.A7.D8.D9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.核心价值观包括？

A.诚信

B.创新

C.责任

D.共赢

2.安全生产“三不伤害”是？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

3.员工福利包括？

A.五险一金

B.节日福利

C.年终奖

D.免费体检

4.企业禁止行为包括？

A.酒后上岗

B.违规动火

C.迟到早退

D.携带违禁品

5.主营业务包括？

A.智能制造

B.新能源

C.物流运输

D.房地产

6.考勤异常处理方式？

A.补卡申请

B.旷工处罚

C.调休抵扣

D.口头说明

7.质量管控环节？

A.原料检验

B.生产过程检验

C.成品检验

D.客户反馈

8.员工培训类型？

A.入职培训

B.岗位技能培训

C.安全培训

D.管理培训

9.企业社会责任包括？

A.环保

B.公益

C.员工关怀

D.纳税

10.离职流程包括？

A.提交申请

B.工作交接

C.离职审批

D.结算工资

多选答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.核心价值观首位是创新？

A.对

B.错

2.安全生产第一责任人是总经理？

A.对

B.错

3.离职需提前30天申请？

A.对

B.错

4.禁止酒后上岗？

A.对

B.错

5.主营业务包括食品加工？

A.对

B.错

6.迟到30分钟按旷工半天？

A.对

B.错

7.福利包括五险一金？

A.对

B.错

8.质量方针是“质量第一，客户至上”？

A.对

B.错

9.成立年份是2010年？

A.对

B.错

10.“三违”包括违反考勤？

A.对

B.错

判断答案：1.B2.A3.A4.A5.B6.A7.A8.A9.A10.B

简答题（总4题，每题5分）

1.简述核心价值观主要内容？

答案：包括诚信（首位）、创新、责任、共赢，强调以诚信立企，创新驱动，履行社会责任，实现多方共赢。

2.安全生产“三违”指什么？

答案：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，是安全管控重点，需严格禁止。

3.员工入职需提交哪些材料？

答案：身份证、学历证明、健康证、离职证明（如有），部分岗位需职业资格证。

4.考勤迟到处理方式？

答案：10分钟内提醒，10-30分钟扣10元，30分钟以上旷工半天，月累计3次通报批评。

讨论题（总4题，每题5分）

1.结合岗位谈践行“责任”？

答案：生产岗需严格按规程操作，排查设备隐患，对产品质量负责，不推诿，保障安全生产。

2.如何避免“