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2024年靖州苗族侗族县辅警招聘考试真题

第一部分单选题(60题)

1、根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）

A.当组织面临危机时

B.当公司分散在不同的地理位置时

C.当组织中的决策影响重大时

D.当组织面临的环境复杂多变时

【答案】：A

2、PM2.5是监测空气质量的重要参数，下列关于PM2.5的说法正确的是（）。

A.PM2.5是指大气中直径小于或等于2.5微米的颗粒物

B.汽车尾气排放不会对PM2.5的含量造成影响

C.燃烧清洁煤对PM2.5的含量没有影响

D.PM2.5的含量对雾霾没有影响

【答案】：A

3、行政机关作出责令停产停业行政处罚决定前，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后（）日内提出，行政机关应当在听证前（）日内通知当事人举行听证的时间、地点。

A.5日、10日

B.7日、15日

C.3日、7日

D.5日、7日

【答案】：D

4、根据《环境空气质量标准》，关于区域执行环境空气质量标准，说法正确的是（）。

A.农村地区执行一级标准

B.一般工业区执行二级标准

C.一般工业区执行三级标准

D.风景名胜区执行二级标准

【答案】：B

5、“包容性增长”这一概念最核心的含义是（）。

A.经济增长让低收入人群受益

B.环保、和谐社会等诸多方面得到改变

C.经济、政治、社会等经济增长相互协调一致

D.经济增长可持续，更多关注社会发展

【答案】：A

6、一个企业的精神文化指（）。

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.沉淀于企业职工心里意识形态

D.产品形象

【答案】：C

7、要继承中华民族的传统美德，发扬我们党领导人民在长期革命斗争与建设实践中形成的优良传统道德，在全社会大力宣传和弘扬以（）为核心的时代精神。

A.与时俱进

B.知难而进

C.改革创新

D.实事求是

【答案】：C

8、下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。

A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级

C.事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行

【答案】：B

9、签收公文属于公文（）环节，采取（）清点原则。

A.管理；逐一

B.管理；分类

C.办理；逐一

D.办理；分类

【答案】：C

10、小郑在商场看到一台新出的笔记本电脑标价5000元。此处货币执行的是（）职能。

A.流通手段职能

B.贮藏手段职能

C.价值尺度职能

D.世界货币职能

【答案】：C

11、区市场监督管理局接举报称A公司存在销售假冒伪劣商品的行为，指派执法人员张某、李某来到A公司进行执法检查，调查中得知张某与该公司法人代表是近亲属关系。针对这种情况，下列做法中正确的是（）。

A.由李某单独进行调查

B.继续由李某和张某共同进行调查

C.更换另一名执法人员与李某共同进行调查

D.再找另一名执法人员三人共同进行调查

【答案】：C

12、关于剥夺政治权利具体内容的说法，下列不正确的是（）。

A.剥夺选举权和被选举权

B.剥夺担任国家机关职务的权利

C.剥夺游行、示威自由的权利

D.剥夺担任国有公司、企业职务的权利

【答案】：D

13、人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。

A.经济效益原则

B.任人唯贤原则

C.规范化原则

D.量才适用原则

【答案】：D

14、国际交流合作日益频繁，中国和南非之间的互助合作被称为（）。

A.南北对话

B.东西交流

C.东西合作

D.南南合作

【答案】：D

15、“法律面前人人平等”并不禁止在立法上作出合理区别的规定的目的是（）。

A.充分发挥法律的规范作用

B.解决现实中的一切不平等问题

C.保障弱者权益，以达到实质平等

D.破解法律在社会生活中的局限性

【答案】：C

16、否定之否定规律的原理对于人们正确认识事物发展的（）和前进性，具有重要的指导意义。

A.重复性

B.盲目性

C.曲折性

D.上升性

【答案】：C

17、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。

A.因私出国

B.扰乱工作秩序

C.旷工10个工作日

D.连续两年年度考核不合格

【答案】：D

18、请示和报