2026年辅警招聘考试试题库100道【新题速递】.docxVIP

2026年辅警招聘考试试题库100道

第一部分单选题(100题)

1、经过调查，发现行政案件有下列哪些情形的，经公安派出所或者县级公安机关办案部门以上负责人批准，终止调查？()

A.甲被人举报有嫖娼行为，受理案件后，经民警调查，甲与所谓的“卖淫女”乙系恋人关系

B.甲被人举报有赌博行为，经调查，与甲在一起打麻将（有财物输赢）的人均为甲的亲属，其打麻将纯属娱乐，输赢1000元

C.甲故意伤害案件，被侵害人经鉴定为轻伤，公安机关将其转为刑事案件

D.甲故意损毁财物案件，经过公安机关调解达成协议，并已向被侵害人乙履行

【答案】：A

2、下列属于约束性警械的是()

A.高压水枪

B.催泪弹

C.警绳

D.警棍

【答案】：C

3、下列情形中，人民警察不能使用武器的是

A.非法举行集会、游行、示威

B.劫持火车，故意危害公共安全

C.在押人分聚众暴乱

D.犯罪犯子携带枪支逃跑

【答案】：A

4、A县某公司的业务员甲、乙一起到B县出差，在B县的宾馆内认识了C县某公司的业务员丙、丁，四人便在房间内赌博，被人举报，派出所出警时，被出来买烟的甲、乙看见，两人打电话通知丙、丁后，先行逃到了公司设在D县的营销点，丙、丁则被派出所出警人员抓到，该案件应由()办理。

A.A县公安局

B.B县公安局

C.C县公安局

D.D县公安局

【答案】：B

5、民警王某与同事在路上设卡查车，一辆面包车在通过卡点时位停连续闯卡后疾驰而去，王某便于3名联防队员拦乘一辆出租车追去。当追到面包车后面时，王某伸头大声喊道：“快停车接受检查。”然而，该车始终未停。王某掏出手枪，对天连开两枪，以示警告，但该车仍未停。王某再次瞄向车后轮连开三枪，车终于停下。当王某等人上车检查时，发现车上三人均中弹，其中由于两人由于伤势严重死亡。事后查明车主闯卡是因为未交养路费，害怕罚款。根据以上案情回答下列问题：（2)以下说法正确的是

A.王某违法使用武器，造成不应有的人员伤亡或者财产损失的，由其所属机关依照有关规定给予赔偿

B.王某违法使用武器，造成不应有的人员伤亡或者财产损失的，由其所属机关依照有关规定给予抚恤

C.王某违法使用武器，造成不应有的人员伤亡或者财产损失的，由王某本人给予赔偿

D.王某违法使用武器，造成不应有的人员伤亡或者财产损失的，由其所属机关依照有关规定给予补助

【答案】：A

6、治安管理处罚的程序，适用《治安管理处罚法》的规定；《治安管理处罚法》没有规定的，适用()的有关规定

A.《治安管理处罚条例》

B.《行政复议法》

C.《行政处罚法》

D.公安机关内部文件

【答案】：C

7、根据治安管理处罚法的规定，下列应当收缴的为()。

A.违法所得

B.违反治安管理所得的财物

C.赌资

D.直接用于实施违法治安管理行为的工具

【答案】：C

8、全国人民代表大会代表在会议期间，非经()许可，不受逮捕或者刑事审判。

A.全国人大委员会委员长

B.全国人大委员会副委员长

C.全国人民代表大会常务委员会

D.全国人民代表大会会议主席团

【答案】：D

9、张三在14岁生日当天在街上扒窃行人一只钱包，内有人民币200元，李四在16岁生日当天盗窃邻居家人民币3000元。以下说法正确的是()。

A.对张三应按《治安管理处罚法》处罚，对李四应按《刑法》处罚

B.对张三不予处罚，对李四按《刑法》处罚

C.对张三和李四均按《治安管理处罚法》处罚

D.对张三不予处罚，对李四按《治安管理处罚法》处罚

【答案】：D

10、王某系某公安机关的负责人，在办理一起行政案件中，因自己的儿子与案件有利害关系，被决定回避。在回避决定作出以前王某所进行的与该案件有关的活动是否有效？()

A.有效

B.无效

C.是否有效，由该公安机关根据案件情况决定

D.是否有效，由该公安机关的上一级公安机关根据案件情况决定

【答案】：D

11、当事人中有不满16周岁未成年人的，调解时应当通知其()到场。

A.监护人

B.近亲属

C.教师

D.住所地的村（居）民委员会负责人

【答案】：A

12、林业部门为了行使职权的便利，委托森林公安机关对该乡范围内乱占林地的单位和个人行使罚款处罚。一日，森林公安机关的工作人员在执行公务时，发现黄某有此行为，经调查后对黄某处以罚款500元，没收非法所得3000元的行政处罚。本题中，受委托机关的处罚()。

A.合法。森林公安机关受委托行使林业部门的行政处罚权

B.合法。森林公安机关具有罚款处罚权

C.不合法。森林公安机关作出行政处罚属程序违法

D.不合法。森林公安机关作出的行政处罚已超出林业部门委托范围

【答案】：D

13、国家赔偿案件中，经行政复议机关复议的，()造成侵权行为的行政机关为赔偿义务