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四川职业技术学院公开选调工作人员考试题库

第一部分单选题(100题)

1、某市人大代表根据该市人大常委会的统一安排，对该市政府部门的工作进行视察。下列有关人大代表权限的说法不正确的是（）。

A.可以约见被视察部门的负责人

B.可向被视察部门提出工作建议

C.对被视察部门的工作提出批评和意见

D.有权直接处理视察中发现的问题

【答案】：D

【解析】本题考查宪法。A、B、C三项正确，D项错误，根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第三条的规定：“代表享有下列权利：（一）出席本级人民代表大会会议，参加审议各项议案、报告和其他议题，发表意见；（二）依法联名提出议案、质询案、罢免案等；（三）提出对各方面工作的建议、批评和意见；（四）参加本级人民代表大会的各项选举；（五）参加本级人民代表大会的各项表决；（六）获得依法执行代表职务所需的信息和各项保障；（七）法律规定的其他权利”本题为选非题，故本题选D。

2、人力资源管理的核心是（）。

A.获取

B.整合

C.奖酬

D.开发

【答案】：C

【解析】本题考查管理学基本原理。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。奖酬功能是指对员工为组织所作出的贡献而给予相应奖酬的过程，是人力资源管理的激励与凝聚职能，也是人力资源管理的核心。故本题选C。

3、一般而言，保守型管理者倾向于选择（）的决策方法。

A.最小最大

B.最小最小

C.最大最小

D.最大最大

【答案】：C

【解析】本题考查决策的主要方法。;根据决策者的个性特征，常用的不确定型决策方法包括保守法、冒险法、折中法、后悔值法。其中，保守又称“小中取大法”“最大最小决策方法”“最大最小值收益决策法”“最大最小准则”“悲观法”“瓦尔德决策准则”，采用这种方法的管理者对未来持悲观的看法，认为未来会出现最差的自然状态，因此不论采取哪种方案，都只能获取该方案的最小收益。因此，保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法。故本题选C。

4、垃圾分类是指按照垃圾的不同成分、属性、利用价值、对环境影响以及现有处理方式的要求，分离不同类别的若干种类。下列对于垃圾分类的作用认识不正确的是（）。

A.提高了废品回收利用的比例，减少了原材料的需求，减少二氧化碳的排放

B.有利于垃圾的无害化处理，减少了垃圾处理的水、土壤、大气污染风险

C.将易腐有机成分为主的可回收垃圾单独分类，为垃圾堆肥提供优质原料

D.将有害垃圾分类出来，减少了垃圾中的重金属、有机污染物、致病菌的含量

【答案】：C

【解析】本题考查科技。A项正确，垃圾分类提高了废品回收利用的比例，能源再生，减少了原材料的需求，减少二氧化碳的排放。B、D项正确，垃圾分类把有害垃圾分类出来，减少了垃圾中的重金属、有机污染物、致病菌的含量，有利于垃圾的无害化处理，减少了垃圾处理的水、土壤、大气污染风险。C项错误，垃圾分类将易腐有机成分为主的厨房垃圾单独分类，为垃圾堆肥提供优质原料，生产出优质的有机肥，这样有利于改善土壤肥力，减少化肥施用量。故本题选C。

5、《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》提出：通过劳动教育，使学生牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，体会劳动创造美好生活，体会劳动不分贵贱，热爱劳动，尊重普通劳动者，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。之所以在学生中进行劳动教育，弘扬劳动精神是因为（）。

A.劳动精神能够丰富人的精神世界，增强人的精神力量

B.劳动精神是当代中国精神的集中体现，承载国家和民族的精神追求

C.劳动教育具有综合育人价值，是促进学生成长的根本手段

D.劳动教育源于伟大的劳动精神，是人类特有的文化活动

【答案】：A

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。A项正确，劳动是人类的本质活动，是实现人生价值的根本途径，劳动精神能够丰富人的精神世界，增强人的精神力量。B项错误，《新时代公民道德建设实施纲要》指出：“社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，是凝聚中国力量的思想道德基础。”选项表述有误。C项错误，劳动教育是促进学生成长的重要手段，而非根本手段，选项表述有误。D项错误，劳动教育是文化活动，文化源于实践，实践是人类特有的物质性活动。故本题选A。

6、关于个人所得税起征点的调整，说法正确的是（）。

A.健全了按劳动要素参与分配的机制

B.避免了对经营额重复征税，防止偷税

C.可调节收入分配，有助于实现社会公平

D.不能起到缩小收入差距的作用

【答案】：C

【解析】本题考查宏观经济。A项错误，个