基于协同效应的并购目标企业筛选与评价：理论、方法与实践.docx

下载文档

0
0
约2.7万字
约 21页
2026-01-14 发布于上海
举报
版权申诉
保障服务

基于协同效应的并购目标企业筛选与评价：理论、方法与实践.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

基于协同效应的并购目标企业筛选与评价：理论、方法与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的商业环境中，并购已成为企业实现快速发展、提升竞争力的重要战略手段。通过并购，企业能够实现资源的优化配置、拓展市场份额、增强创新能力以及实现多元化发展等目标。据相关数据显示，近年来全球并购市场交易规模持续增长，众多行业的领军企业通过并购不断巩固和扩大自身优势地位，如科技领域的谷歌收购摩托罗拉移动，旨在获取其专利技术与硬件研发能力，以强化在智能手机市场的竞争力；汽车行业的吉利收购沃尔沃，成功实现技术与品牌的双重提升，快速迈向国际市场。并购对企业发展的重要性不言而喻，它为企业提供了跨越发展阶段、