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河南公务员考试辅导试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告B.记大过C.降职D.撤职

2.我国国家机构实行的原则是（）

A.首长负责制B.少数服从多数C.民主集中制D.议行合一

3.下列属于行政处罚的是（）

A.罚金B.拘役C.罚款D.管制

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.撤职B.降低一个职务层次任职C.辞退D.开除

5.下列属于行政行为的是（）

A.某县民政局建办公楼的行为B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为

C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为

6.下列哪项不属于公务员交流制度（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

7.下列不属于行政许可的是（）

A.教师资格证B.企业营业执照C.结婚登记D.律师执业证

8.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备

9.下列属于行政复议受案范围的是（）

A.行政机关处理离婚纠纷的调解书B.行政机关任命其工作人员担任某职务的决定

C.行政机关对矿产资源所有权归属的处理决定D.行政机关对其工作人员的开除决定

10.下列关于公务员回避的说法错误的是（）

A.公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务

B.公务员担任乡级机关主要领导职务的，应当实行地域回避

C.公务员执行公务时涉及本人利害关系的，应当回避

D.公务员在原籍任职不需要回避

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行

2.下列属于公务员享有的权利的有（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

3.下列哪些属于行政强制措施（）

A.查封B.扣押C.冻结D.行政拘留

4.公务员交流的方式包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换

5.行政行为的合法要件包括（）

A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法

6.公务员的考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

7.下列属于行政复议参加人的有（）

A.申请人B.被申请人C.第三人D.复议代理人

8.公务员职务分为（）

A.领导职务B.非领导职务C.综合管理类职务D.专业技术类职务

9.下列哪些情形可以辞退公务员（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

10.公务员培训包括（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

三、判断题（每题2分，共20分）

1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）

2.行政许可的设定和实施，应当遵循公开、公平、公正的原则。（）

3.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

4.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在七日内进行审查。（）

5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

6.对行政机关作出的行政处分决定不服的，可以申请行政复议。（）

7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

8.行政行为一旦作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）

9.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

10.行政赔偿的归责原则是过错责任原则。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员的义务。

2.简述行政许可的特征。

3.简述行政复议的基本原则。

4.简述公务员交流制度的意义。

五、讨论题（每题5分，共