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2026计划员招聘试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.计划工作的核心是（）

A.制定目标B.决策C.拟定方案D.配置资源

2.以下哪种计划类型侧重于长期规划（）

A.年度计划B.季度计划C.战略计划D.月度计划

3.计划执行过程中，偏差出现且影响较大时应（）

A.修改标准B.调整计划C.继续观察D.忽略偏差

4.计划的前提条件可分为（）

A.内部和外部B.可控和不可控C.定性和定量D.以上都是

5.滚动计划法的优点是（）

A.准确性高B.灵活性强C.成本低D.简单易行

6.计划的首要任务是（）

A.确定目标B.分析环境C.制定方案D.评价方案

7.以下哪项不属于计划的要素（）

A.时间B.人员C.预算D.情感

8.计划评审技术（PERT）着重分析的是（）

A.时间B.成本C.资源D.质量

9.短期计划的时间跨度一般是（）

A.一年以内B.一到两年C.两到三年D.三年以上

10.对未来活动进行预先安排体现了计划的（）

A.目的性B.首位性C.普遍性D.前瞻性

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.计划的作用包括（）

A.指导工作B.提高效率C.降低风险D.便于控制

2.按计划的明确程度可分为（）

A.具体性计划B.指导性计划C.战略计划D.战术计划

3.计划制定的步骤有（）

A.确定目标B.分析环境C.拟定方案D.选择方案

4.影响计划有效性的因素有（）

A.组织的规模B.管理层次C.环境的不确定性D.计划的时间跨度

5.以下属于计划工作原理的有（）

A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理

6.线性规划适用于计划工作中的（）

A.资源分配B.成本控制C.生产计划D.运输安排

7.计划的表现形式有（）

A.宗旨B.目标C.战略D.政策

8.以下哪些是定量的计划方法（）

A.盈亏平衡分析B.线性规划法C.头脑风暴法D.德尔菲法

9.制定计划时需要考虑的资源有（）

A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.信息资源

10.战略计划的特点有（）

A.长期性B.全局性C.权威性D.应变性

三、判断题（每题2分，共10题）

1.计划是对未来活动的规划，与当前工作无关。（）

2.计划可以消除不确定性带来的风险。（）

3.所有计划都需要明确的目标。（）

4.指导性计划比具体性计划更具灵活性。（）

5.计划评审技术只适用于大规模项目。（）

6.滚动计划法可以不断根据环境变化调整计划。（）

7.制定计划时不需要考虑资源限制。（）

8.战略计划侧重于组织的短期发展。（）

9.计划工作的普遍性意味着每个管理者都要做计划。（）

10.计划一旦制定就不能修改。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述计划工作的重要性。

2.简述滚动计划法的特点。

3.简述计划制定的一般步骤。

4.简述计划与控制的关系。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在不确定环境下如何制定有效的计划。

2.谈谈计划工作中如何平衡短期目标和长期目标。

3.讨论计划的灵活性与稳定性哪个更重要。

4.举例说明计划评审技术（PERT）在实际项目中的应用。

答案

一、单项选择题

1.B2.C3.B4.D5.B6.A7.D8.A9.A10.D

二、多项选择题

1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ACD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD

三、判断题

1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×

四、简答题

1.计划工作可明确方向，使组织活动有序开展；能减少不确定性和变化带来的影响；可有效配置资源，提高效率；便于进行控制，保障目标达成。

2.滚动计划法具有近细远粗特点，能根据环境变化定期调整计划，使计划更贴合实际，增强了计划的灵活性和应变能力。

3.先确定目标，明确方向；再分析内外部环境；接着拟定多种可行方案；最后评估方