湖南公务员考试吴紫薇试题及答案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

湖南公务员考试吴紫薇试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪种不属于公务员奖励类型?

A.嘉奖

B.记三等功

C.晋升职务

D.授予荣誉称号

2.行政复议机关应当自受理申请之日起()内作出行政复议决定。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

3.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

4.下列属于行政行为的是()。

A.某县民政局建办公楼的行为

B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为

C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为

D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为

5.公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

6.下列不属于公务员交流方式的是()。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.下列哪种情况可以辞退公务员?

A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

8.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是()。

A.坚持党管干部的原则

B.坚持为人民服务的宗旨

C.坚持党的基本路线

D.坚持德才兼备的用人标准

9.公务员的任用,坚持()的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤,德才兼备

10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。

A.20;30

B.15;45

C.15;30

D.20;45

多项选择题(每题2分,共10题)

1.公务员应当具备的条件有()。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.行政处分的种类有()。

A.警告

B.记过、记大过

C.降级、撤职

D.开除

3.公务员交流的方式包括()。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

4.公务员的考核内容包括()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

6.公务员培训包括的类型有()。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员的工资、福利、保险,对公务员具有()等基本功能。

A.保障

B.激励

C.约束

D.调节

8.公务员辞去公职有限制性条件的规定,即下列哪些情形下公务员不得辞去公职()。

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的

C.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的

9.公务员之间有以下()关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

10.下列属于公务员纪律处分的形式是()。

A.警告

B.记过

C.降级

D.降职

判断题(每题2分,共10题)

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()

2.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。()

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()

4.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()

5.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。()

6.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()

7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()

8.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()

9.公务员的处分决定被变更,需要调整公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整。()

10.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述公务员的义务。

答:公务员义务包括遵守宪法和法律;按照规定的权限

文档评论(0)

中华题库 + 关注
实名认证
文档贡献者

致力专业资料,为全国各行各业服务。欢迎下载使用

1亿VIP精品文档

相关文档