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2025年成都轨道交通职业学院辅导员考试笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、在社会公共生活中，（）是人们应当遵循的最基本的行为规范，是社会风尚的一个重要方面，体现出一个民族的文明程度和精神面貌。

A.遵纪守法

B.助人为乐

C.爱护公物

D.保护环境

【答案】：D

2、（）具有引导性、警戒性、典型性的特点。

A.公报

B.通报

C.决议

D.决定

【答案】：B

3、“炎黄子孙”中的“黄”指的是（）。

A.黄河

B.黄土

C.黄道

D.黄帝

【答案】：D

4、行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在（）上。

A.宏观决策

B.风险型决策

C.非程序性决策

D.理想决策

【答案】：C

5、鲁迅是伟大的文学家、思想家、革命家，一生写下了许多不朽名篇。下面哪些属于鲁迅的文学作品（）。①《春》②《伤逝》③《祝福》④《雷雨》⑤《藤野先生》⑥《明朗的天》

A.①③④

B.②③⑤

C.②⑤⑥

D.①④⑥

【答案】：B

6、在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常常存在两种不同观点的争论：一种观点认为“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”；另一种观点认为，如果“三个和尚”都很负责，结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。

A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.纵然管理有方，也不一定是人多好办事

D.管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

【答案】：D

7、在《三国演义》中，华容道释曹操这一事件集中体现了关羽（）的人物性格特点。

A.“忠”

B.“义”

C.“勇”

D.“刚”

【答案】：B

8、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感

【答案】：D

9、早上七点到九点对应的是古代十二时辰中的（）。

A.辰时

B.寅时

C.子时

D.卯时

【答案】：A

10、（）在中华民族的文化史上具有“万山之祖”的显赫地位，古人称其为中华“龙脉之祖”。

A.武夷山

B.昆仑山

C.太行山

D.长白山

【答案】：B

11、“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象，被称为（）。

A.邻避效应

B.晕轮效应

C.马太效应

D.禁果效应

【答案】：A

12、市场经济运行中，资源配置是由（）决定的。

A.计划指令

B.行政命令

C.市场导向

D.宏观调控

【答案】：C

13、关于公文的结尾用语，下列说法不正确的是（）。

A.结尾应简洁明晰

B.平行文常用“希望遵照执行”

C.上行文可用“以上报告妥否，请批示”

D.下行文常用“此复”

【答案】：B

14、（）是指国家行政机关、法律授权和委托组织及其公职人员在行使管理权的过程中，依照法定职权和程序，贯彻实施法律的活动。

A.守法

B.执法

C.司法

D.法律监督

【答案】：B

15、甲乘坐出租车后，出租车司机要求甲支付车费，甲对出租车司机使用暴力，迫使其放弃车费，甲的行为（）。

A.成立抢劫罪

B.成立抢夺罪

C.成立敲诈勒索罪

D.成立故意伤害罪

【答案】：A

16、可依法对公职人员开展廉政教育，对其依法履职，秉用公权，廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查的是（）。

A.人民法院

B.公安机关

C.监察委员会

D.人民检察院

【答案】：C

17、美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）

A.安全、生理、尊重、社交、自我实现

B.生理、安全、尊重、自我实现、社交

C.生理、安全、社交、尊重、自我实现

D.生理、尊重、安全、社交、自我实现

【答案】：C

18、毛泽东在《论反对帝国主义的策略》一文中表明，民族资产阶级的（）是“从娘肚子里带出来的老毛病”。

A.不彻底性

B.妥协性

C.软弱性

D.两面性

【答案】：C

19、发文办理的主要程序包括：①登记；②复核；③印制；④核发。其正确的流程是（）。

A.①②③④

B.②①④③

C.①②④③

D.②①③④

【答案】：D

20、作为全面深化改革的重