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团队建设与团队激励活动计划模板

一、适用情境

新团队组建初期：帮助成员快速熟悉彼此，建立信任基础，明确团队协作规则；

团队士气低迷时：通过针对性活动激发成员积极性，缓解工作压力，重塑团队凝聚力；

跨部门协作需求：促进不同部门成员沟通，打破壁垒，提升协同效率；

阶段性目标达成后：通过庆祝与总结活动，强化团队成就感，激发持续奋斗动力；

技能提升与经验共享：结合学习型活动，帮助成员互补优势，共同成长。

二、活动计划制定流程

步骤1：明确活动目标

核心任务：结合团队现状与需求，确定活动的核心目标（如“提升跨部门沟通效率”“增强新员工归属感”“庆祝Q3业绩超额完成”等）。

操作指引：

通过团队负责人访谈、成员匿名问卷（示例问题：“当前团队最需要解决的问题是什么？”“你希望活动达成什么效果？”）收集需求；

目标需具体、可衡量（避免“提升团队士气”等模糊表述，改为“通过协作游戏完成3个团队任务，成员满意度达90%以上”）。

步骤2：设计活动方案

核心任务：围绕目标确定活动主题、形式、流程及细节。

操作指引：

主题设定：结合目标与团队特点（如“凝心聚力·共赴新程”“破冰同行·协作增效”“同心筑梦·感恩有你”）；

形式选择：

建设类：户外拓展（如徒步、攀岩、趣味运动会）、工作坊（如团队共创、角色扮演）、主题沙龙（如“我的团队故事”分享）；

激励类：目标复盘会+庆祝仪式、优秀成员表彰、技能竞赛、心愿兑换日；

流程设计：明确时间节点（总时长建议控制在2-6小时，避免疲劳）、环节衔接（如“破冰游戏→核心任务→总结分享→颁奖”）、负责人分工（每个环节指定1-2名组织者，保证执行到位）；

细节规划：考虑场地（室内/户外，需提前踩点）、物资（道具、奖品、餐饮）、应急预案（如天气突变、人员突发状况）。

步骤3：资源筹备与分工

核心任务：落实活动所需的人力、物力、财力资源，明确责任分工。

操作指引：

人力资源：成立筹备小组，设总协调1名（张经理），下设策划组（方案细化）、物资组（采购/租赁）、执行组（现场组织）、后勤组（场地/餐饮/安全）；

物力资源：列出物资清单（如拓展道具、音响设备、奖品、急救包等），提前3-5天完成采购与调试；

财力资源：制定预算表（参考模板表格），明确各项费用上限，预留10%-15%的备用金；

分工确认：通过表格同步分工表（负责人、任务、完成时限），保证无遗漏。

步骤4：活动执行与过程管控

核心任务：按照方案推进活动，实时调整突发情况，保障成员参与体验。

操作指引：

开场预热：主持人简述活动目标与流程，通过破冰游戏（如“名字接龙”“分组竞赛”）调动氛围；

核心环节推进：按流程执行各任务，组织者需关注成员状态（如是否有人参与度低、是否出现冲突），及时引导（如调整分组、补充规则说明）；

记录与反馈：安排专人拍摄照片/视频，收集成员即时反馈（如通过问卷星填写“当前环节最满意的部分”“建议改进处”）。

步骤5：效果评估与总结

核心任务：通过多维度反馈评估活动效果，总结经验为后续活动提供参考。

操作指引：

数据收集：活动结束后3天内发放反馈问卷（内容包括：目标达成度、活动满意度、建议改进点等）；

结果分析：统计问卷数据（如“85%的成员认为活动提升了团队协作意识”），结合组织者观察记录形成评估报告；

经验沉淀：召开筹备小组复盘会，总结成功经验（如“分组竞赛形式参与度高”）与不足（如“物资准备不足导致某环节延迟”），更新活动方案库。

三、活动计划表模板

项目

内容

负责人

完成时限

活动名称

凝心聚力·共赴新程——2024年Q3团队建设活动

张经理

活动前10天

活动目标

1.提升跨部门成员沟通效率；2.增强团队归属感；3.庆祝Q3业绩超额15%达成

李主管

活动前7天

时间/地点

2024年10月20日（周六）9:00-17:00，拓展基地

王助理

活动前5天

参与人员

市场部（12人）、技术部（10人）、运营部（8人），共30人（含2名摄影师）

赵专员

活动前3天

活动流程

09:00-09:30签到+破冰游戏（“名字接力赛”）09:30-12:00核心任务（“团队拼图挑战”，需跨部门协作完成）12:00-13:30午餐+休息13:30-15:30激励环节（“季度之星”表彰+心愿卡兑换）15:30-16:30自由交流+大合影16:30-17:00活动总结（张经理致辞）

刘策划

活动前3天

物资清单

拼图道具（10套）、奖杯（3个）、心愿卡（30张）、急救包（2个）、饮用水（40瓶）

陈物资

活动前2天

预算明细

场地费：3000元餐饮费：150元/人×30人=4500元道具/奖品：2000元其他（交通、备用金）：1500元合计：11000元

孙财务

活动前5天

后续跟进

1.3日内反馈问卷统计完成；2.5日内发布活动回顾推