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2025年销售经理工作总结及2026年工作计划
2025年是公司销售体系深度调整的关键一年，面对宏观经济波动、行业竞争加剧及客户需求多元化的挑战，团队围绕“稳存量、拓增量、提质量”核心目标，通过策略优化、团队赋能与资源精准投放，实现了销售业绩的结构性增长。现将全年工作复盘如下，并对2026年重点方向进行规划。
一、2025年销售工作回顾
（一）核心指标完成情况
全年累计实现销售收入12.8亿元，同比增长8.6%，完成年度目标的103.2%。其中，高毛利产品（单价超5万元的定制化解决方案）收入占比提升至38%（较2024年提高5个百分点），成为增长主引擎；存量客户复购率保持82%的高位，
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