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2026靖远煤业集团秋招试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.煤炭开采中,以下哪种是常见的顶板管理方法?
A.水砂充填法
B.化学加固法
C.爆破落煤法
D.分层开采法
2.煤矿井下瓦斯的主要成分是?
A.一氧化碳
B.二氧化碳
C.甲烷
D.氢气
3.靖远煤业集团的核心价值观不包括?
A.创新
B.诚信
C.和谐
D.冒险
4.以下哪种不属于煤炭洗选的主要目的?
A.降低灰分
B.提高发热量
C.增加含硫量
D.除去杂质
5.煤矿安全生产的方针是?
A.安全第一、预防为主
B.质量第一、安全第二
C.生产第一、效益优先
D.技术革新、效益至上
6.以下哪种设备用于煤矿井下运输煤炭?
A.通风机
B.提升机
C.采煤机
D.刮板输送机
7.煤炭形成的主要地质年代是?
A.侏罗纪
B.白垩纪
C.石炭纪
D.三叠纪
8.靖远煤业集团的企业文化中强调的团队精神是?
A.各自为战
B.团结协作
C.独立竞争
D.个人英雄主义
9.煤矿井下防止煤尘爆炸的主要措施是?
A.加强通风
B.减少开采
C.增加湿度
D.提高温度
10.以下哪种是煤炭的主要用途?
A.制造玻璃
B.发电
C.制作首饰
D.生产塑料
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.靖远煤业集团在安全生产方面采取的措施有?
A.加强安全教育培训
B.完善安全管理制度
C.增加安全投入
D.定期安全检查
2.煤炭的洗选方法有?
A.跳汰选
B.浮选
C.重介质选
D.风选
3.煤矿井下常见的自然灾害有?
A.瓦斯爆炸
B.煤尘爆炸
C.水灾
D.火灾
4.靖远煤业集团的发展战略包括?
A.多元化发展
B.科技创新
C.绿色发展
D.规模扩张
5.以下属于煤炭加工产品的有?
A.焦炭
B.煤气
C.煤焦油
D.煤炭洗选精煤
6.煤矿安全生产中的“三违”行为是指?
A.违章指挥
B.违章作业
C.违反劳动纪律
D.违反操作规程
7.靖远煤业集团注重员工的哪些方面发展?
A.职业技能
B.身心健康
C.文化素养
D.人际关系
8.煤炭开采对环境的影响主要有?
A.土地塌陷
B.水资源污染
C.大气污染
D.植被破坏
9.煤矿井下通风的主要作用有?
A.提供氧气
B.排出有害气体
C.调节温度
D.防止煤尘飞扬
10.靖远煤业集团的社会责任包括?
A.安全生产
B.环境保护
C.社区发展
D.员工权益保障
三、判断题(每题2分,共10题)
1.靖远煤业集团只注重煤炭开采,不重视环境保护。()
2.煤矿井下瓦斯浓度越高越容易爆炸。()
3.煤炭洗选可以提高煤炭的质量和利用率。()
4.靖远煤业集团的企业文化对企业发展没有实际作用。()
5.煤矿安全生产中,只要设备先进就不会发生事故。()
6.煤炭是不可再生能源。()
7.靖远煤业集团不需要关注员工的生活需求。()
8.煤矿井下通风不良会导致瓦斯积聚。()
9.煤炭开采过程中不会对土地造成破坏。()
10.靖远煤业集团的发展与当地社区没有关系。()
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述靖远煤业集团的安全生产理念。
靖远煤业集团坚持“安全第一、预防为主、综合治理”,以员工生命安全为首位,通过完善制度、加强培训、加大投入等措施,营造安全的生产环境,确保煤矿安全生产。
2.煤炭洗选的意义是什么?
煤炭洗选可降低灰分、硫分等杂质,提高煤炭质量和发热量,减少运输成本,减少燃烧污染物排放,提高煤炭利用率,适应不同用户需求。
3.靖远煤业集团在环境保护方面有哪些举措?
采取土地复垦治理塌陷地,净化处理废水循环利用,安装环保设备降尘减排,发展清洁生产技术,优化开采工艺减少生态破坏。
4.煤矿井下防止瓦斯爆炸的措施有哪些?
加强通风,降低瓦斯浓度;杜绝火源,严禁携带烟火等;安装瓦斯监测系统,实时监控;采取瓦斯抽放措施,降低瓦斯含量。
五、讨论题(每题5分,共4题)
1.讨论靖远煤业集团多元化发展的必要性。
多元化发展可降低对单一煤炭业务依赖,分散市场风险。利用资源和技术优势拓展新领域,如电力、化工等,能提高企业竞争力,创造新增长点,促进可持续发展。
2.分析煤炭开采与环境保护的关系。
煤炭开采会带来土地塌陷、水污染、大气污染等环境问题。但合理规划开采,采用环保技术,能减少破坏。应在保护环境前提下开采,实现经济与环境协调发展。
3.谈谈靖远煤业集团企业文化对员工的影响。
积极的企业文化能增强员工归属感和凝聚力,让员工认同企业价值观
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