2025年城口县辅警招聘考试备考题库最新.docxVIP

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  • 2026-01-15 发布于河南
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2025年城口县辅警招聘考试备考题库最新.docx

2025年城口县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、不属于人民调解委员会调解应当遵循的原则的是()。

A.不违背法律、法规、国家政策

B.在双方当事人自愿、平等的基础上调解

C.不申请不受理原则

D.尊重当事人权利,不得应调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径依法维护自己的权利

【答案】:C

2、工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用,写工作总结时应将重点放在()。

A.总体概括

B.主要成绩和做法

C.存在问题

D.经验教训

【答案】:D

3、当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动,但是公众却希望他朝相反的方向活动之时,就会产生(),这是公共责任冲突最常见的形式之一。

A.利益冲突

B.角色冲突

C.权力冲突

D.经济冲突

【答案】:B

4、四川为中国()发源地之一。

A.儒教

B.佛教

C.道教

D.天主教

【答案】:C

5、某市政府欲举办全市大学生运动会,就可行性事宜,询问该市一所重点大学的意见。所适用的公文文种是:

A.函

B.纪要

C.意见

D.议案

【答案】:A

6、英国古典经济学家大卫·李嘉图主张以()为基础、以()为中心的理论体系。

A.生产价值论,消费论

B.供给论,生产论

C.需求论,消费论

D.劳动价值论,分配论

【答案】:D

7、关于我国物权,说法有误的是()。

A.准物权不属于物权范围

B.主物权和从物权均属物权范围

C.所有权和他物权均属物权

D.动产物权、不动产物权均属物权种类

【答案】:A

8、不属于美国文化符号的是()。

A.百老汇

B.可口可乐

C.迪士尼

D.白金汉宫

【答案】:D

9、目前中国共有()个国家级新区。

A.18

B.17

C.19

D.20

【答案】:C

10、在近代中国,洋务派开展洋务运动的指导思想是()。

A.“师夷长技以制夷”

B.“中学为体,西学为用”

C.“物竞天择,适者生存”

D.“启迪民智,除旧布新”

【答案】:B

11、国家对疫苗实行下述哪项举措(),坚持安全第一、风险管理、全程管控、科学监管、社会共治。

A.综合治理、严格管理

B.政府管理为主,其它部门为辅

C.严格的管理制度

D.最严格的管理制度

【答案】:D

12、从决策的基本属性来看,决策是:

A.不以人的意志为转移的活动

B.以人的意志为转移的活动

C.客观规律的真实描述

D.客观规律的正确反映

【答案】:B

13、下列有关我国《宪法》,说法正确的是()。

A.我国现行《宪法》由序言、正文和附录三部分组成

B.宪法的根基在于宪法监督

C.宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过

D.权力制约原则是我国宪法的基本原则,主要表现为分权制衡

【答案】:C

14、公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当();连续两年考核不称职应当()。

A.降低一个职务或者职级层次任职;降低两个职务或者职级层次任职

B.降低一个职务或者职级层次任职;辞退

C.降低两个职务或者职级层次任职;辞退

D.降低两个职务或者职级层次任职;降低三个职务或者职级层次任职

【答案】:B

15、维生素是维持身体健康所必需的一类有机化合物。如果一个人患有口腔溃疡,他最可能是缺乏()。

A.维生素A

B.维生素B2

C.维生素C

D.维生素E

【答案】:B

16、由于有的地方煤气电信光缆供水以及排水等工程建设不配套,城市道路经常重复开挖进行施工,给市民带来了生活的不便,也造成了人力和财力的浪费。为了避免上述情况的发生,在今后的城市道路设计中应特别注重()。

A.人性化设计

B.环境适应性

C.动态性

D.整体性

【答案】:D

17、区应急管理局依法对F化工厂实施监督检查,下列说法中错误的是()。

A.区应急管理局可以要求F化工厂报送有关材料

B.区应急管理局可以责令F化工厂停工并接受检查

C.区应急管理局可以对F化工厂生产的产品进行抽样检验

D.区应急管理局可以依法查阅F化工厂的有关材料

【答案】:B

18、社区居民自治活动由()负责组织、召集和主持。

A.社区党组织

B.街道办事处

C.居民委员会

D.居民会议

【答案】:C

19、目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。

A.实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低

B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要

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