2025年太原学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题必考题.docxVIP

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  • 2026-01-15 发布于河南
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2025年太原学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题必考题.docx

2025年太原学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题

第一部分单选题(50题)

1、根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,()是民事主体从事民事活动应当遵循的基本原则之一。

A.效率优先

B.公平原则

C.意思自治

D.诚实信用

【答案】:D

2、在人际交往中,讲诚信、重然诺的前提是()。

A.为了利益可以许下任何承诺

B.在许诺前要量力而行,不轻易许诺

C.只要承诺了,无论客观情况如何都必须兑现

D.只对亲近的人讲诚信,对陌生人可以随意

【答案】:B

3、根据新时代公民道德建设实施纲要,公民道德建设的重点任务是()。

A.推动全民道德素质和社会文明程度达到新高度

B.建立完善的道德评价体系

C.加强道德理论研究

D.开展国际道德交流

【答案】:A

4、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,下列哪一项属于限制民事行为能力人?

A.不满8周岁的未成年人

B.8周岁以上不满18周岁的未成年人

C.不能辨认自己行为的成年人

D.16周岁以上不满18周岁但以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人

【答案】:B

5、在数字时代,个人在社交媒体上分享信息时,应首要遵循的道德原则是()。

A.追求流量最大化,忽略信息真实性

B.确保信息真实、准确,不传播谣言和虚假信息

C.只分享符合个人喜好的内容,不论对错

D.匿名发布,无需承担任何责任

【答案】:B

6、在职场中,面对人工智能(AI)技术的快速发展,从业人员应当树立的正确职业观是()。

A.抵制AI技术,坚守传统人工操作以保障就业安全

B.完全依赖AI,将所有决策权交给算法系统

C.主动适应变革,将AI作为辅助工具并不断提升自身核心竞争力

D.仅关注AI技术本身,忽视职业道德规范

【答案】:C

7、在人际交往中,当自己的观点与他人发生冲突时,正确的做法是()。

A.坚持己见,必须说服对方接受自己的观点

B.回避冲突,无原则地迁就对方以维持表面和谐

C.尊重差异,求同存异,在平等沟通中寻求共识

D.立即终止交流,避免不必要的争论

【答案】:C

8、()是法治思维的核心内容,也是现代法治社会的基本要求。

A.法律至上

B.权力制约

C.权利保障

D.程序正义

【答案】:A

9、关于职业生活中的道德规范,特别是针对2025年新兴职业如“人工智能训练师”或“数据标注员”,其职业道德的核心要求是()。

A.只要算法模型精准,可以忽略数据来源的合法性

B.追求效率最大化,尽可能压缩数据审核时间

C.诚实守信,严守数据隐私,确保人工智能训练数据的合规性与安全性

D.服从上级指令,对潜在的算法偏见视而不见

【答案】:C

10、大学生在创业过程中,面对知识产权纠纷,应优先考虑的法律途径是()

A.私下协商解决,避免官方介入

B.咨询专业律师并申请仲裁或诉讼

C.放弃项目,转行其他领域

D.公开指责对方,寻求舆论支持

【答案】:B

11、根据《中华人民共和国著作权法》,下列哪一行为属于合理使用?

A.为个人学习、研究,使用他人已发表的作品

B.为商业演出,未经许可改编他人音乐作品

C.将他人软件破解后供公众下载

D.在自媒体中全文转载他人新闻报道用于流量变现

【答案】:A

12、面对生成式人工智能(AIGC)技术的爆发式增长,科研人员在学术研究中应遵循的首要道德规范是()。

A.利用AI生成数据以快速提升论文发表数量

B.将AI作为辅助工具,同时确保学术成果的真实性与原创性

C.完全依赖AI进行逻辑推演,不再进行独立思考

D.隐瞒使用AI的事实,将其视为个人智力成果

【答案】:B

13、关于“第二个结合”,即把马克思主义基本原理同()相结合,下列说法正确的是()。

A.中国具体实际

B.中华优秀传统文化

C.社会主义建设

D.党的自我革命

【答案】:B

14、根据2025年实施的《网络数据安全管理条例》,数据处理者处理()个人信息,应当取得个人的单独同意。

A.所有的

B.敏感

C.公开的

D.一般的

【答案】:B

15、根据2025年1月1日起实施的《爱国主义教育法》及相关最新政策,爱国主义教育的重点对象是()。

A.仅是国家公职人员

B.仅是青少年学生

C.全体公民,重点是青少年和公职人员

D.仅是企业高管和科技人员

【答案】:C

16、在处理人际关系时,‘己所不欲,勿施于人’体现的道德原则是()。

A.功利主义原则

B.康德的绝对命令

C.儒家的恕道

D.社会契约论

【答案】:C

17、在处理劳动争议时,劳动者与用人单位可以协商解决,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协

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