- 0
- 0
- 约1.12万字
- 约 27页
- 2026-01-15 发布于河北
- 举报
2026年滨州科技职业学院单招职业技能考试备考试题带答案详细解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲公司因经营不善濒临破产,为挽救公司,法定代表人伪造股东会决议,与乙银行签订贷款合同,乙银行对此并不知情。后甲公司因无力偿还贷款,乙银行要求甲公司法定代表人承担民事责任。法定代表人应承担的责任是()。
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事责任
D、行政和民事责任
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一百七十条,公司法定代表人依照法律或者公司章程的规定,代表公司从事民事活动。公司法定代表人以公司名义实施的民事法律行为,其法律后果由公司承担。本案中,法定代表人伪造股东会决议,但乙银行对此并不知情,因此该行为属于无权代表行为,而非违法行为。乙银行基于善意与法定代表人签订贷款合同,合同有效,甲公司应承担还款责任,法定代表人作为公司代表,对公司债务承担相应的民事责任。故选C。
2.某作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的角色,但未明确指出该角色与历史人物存在关联。该作家是否需要获得历史人物的继承人的许可?()
A、需要
B、不需要
C、部分需要
D、视情况而定
答案:B
解析:根据《中华人民共和国著作权法》第十一条规定,著作权属于作者,本法另有规定的除外。创作作品时,只要不侵犯他人的合法权益,如姓名权、肖像权等,作家无需获得历史人物的继承人的许可。本案中,作家创作的角色属于虚构内容,未侵犯历史人物的合法权益,因此不需要获得许可。故选B。
3.某博物馆展出了一件古代文物,参观者李某在触摸文物时不慎将其损坏。博物馆要求李某赔偿损失,李某认为自己是善意参观,不应承担责任。以下说法正确的是()。
A、李某不应承担责任,因为他是善意参观
B、李某应承担责任,因为其行为违反了博物馆的参观规定
C、李某部分承担责任,因为其行为存在过失
D、李某是否承担责任,取决于文物损坏的程度
答案:B
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。李某在参观过程中损坏文物,属于过错行为,且违反了博物馆的参观规定,应当承担赔偿责任。善意参观并不能免除其因过错造成的损害责任。故选B。
4.某企业与员工签订劳动合同,合同中约定“员工在公司工作满三年,公司可以不支付加班费”。该约定是否有效?()
A、有效
B、无效
C、部分有效
D、视情况而定
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家有关规定支付加班费。劳动合同中约定不支付加班费的条款,违反了法律的强制性规定,属于无效条款。该约定无效,但劳动合同其他部分仍然有效。故选B。
5.某作家将其创作的剧本授权给某影视公司使用,授权期限为五年。两年后,该作家又授权给另一家公司使用同一剧本。以下说法正确的是()。
A、后授权有效,因为作家有权处分自己的作品
B、后授权无效,因为前授权已存在
C、后授权有效,但需在前授权到期后才能实施
D、后授权无效,因为侵犯了前授权公司的权益
答案:B
解析:根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定,著作权人有权许可他人使用其作品,并依照约定获得报酬。授权期限届满前,著作权人不得就同一作品向他人再次授权,否则后授权无效。本案中,前授权期限未届满,后授权无效。故选B。
6.某地政府为促进经济发展,制定了一项政策,要求所有企业必须购买其指定的某家供应商的产品。该政策是否合法?()
A、合法,因为政府有权促进经济发展
B、合法,因为政府有权进行经济调控
C、不合法,因为侵犯了企业的自主经营权
D、不合法,因为违反了市场竞争原则
答案:D
解析:根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第三条规定,经营者不得采用排挤竞争对手等不正当手段谋取交易机会或者竞争优势。政府指定供应商的行为属于不正当竞争,侵犯了企业的自主经营权和市场竞争原则,该政策不合法。故选D。
7.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是因设备本身质量问题导致。以下说法正确的是()。
A、张某应承担全部赔偿责任,因为其存在过错
B、张某不应承担责任,因为设备损坏是因质量问题
C、张某应承担部分赔偿责任,因为其操作存在疏忽
D、公司应自行承担损失,因为设备损坏非员工责任
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,张某操作失误存在过失,但设备损坏是否完全由其操作导致需要进一步调查。若张某的过失与设备损坏存在因果关系,应承担部分赔偿责任。故选C。
8.某作家将其创作的小说改编成电视剧,改编过程中增加了部分情节
您可能关注的文档
- 2026年河北建材职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案详解.docx
- 2026年辽宁机电职业技术学院单招职业技能考试备考题库带答案详解.docx
- 2026年山东科技职业学院单招职业技能笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年郑州升达经贸管理学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案详解.docx
- 2026年汉中职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案详解.docx
- 2026年南充文化旅游职业学院单招职业技能考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年山东华宇工学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年山东力明科技职业学院高职单招职业适应性测试参考题库带答案详解.docx
- 2026年上海海事大学高职单招职业适应性测试备考题库带答案详解.docx
- 2026年海南政法职业学院高职单招职业适应性测试参考题库带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)