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- 2026-01-15 发布于河南
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2026年涉密人员考试题库200道
第一部分单选题(200题)
1、某涉密单位在组织重大涉密活动时,发现一名工作人员违规携带具有无线互联功能的设备进入核心涉密场所。现场负责人的首要处置措施应当是()。
A.立即没收设备,并对当事人进行现场批评教育
B.立即切断该场所电源,并使用专业干扰仪阻断信号
C.立即中止该人员的涉密工作资格,并隔离审查
D.立即报告保密工作机构,并采取物理隔离措施,排查风险
【答案】:D
2、在处理涉密载体时,以下哪项操作符合国家秘密载体管理的最新规范要求()?
A.将涉密U盘插入连接互联网的计算机进行病毒查杀
B.在非涉密计算机上使用涉密打印机打印文件,并立即销毁原稿
C.通过机要渠道传递绝密级载体时,实行双人交接、全程监控并登记
D.将涉密文件扫描后,通过加密邮件系统发送给指定内部人员
【答案】:C
3、关于涉密办公自动化设备的维修与销毁,下列操作中合规的是:
A.硬盘故障后,自行拆下硬盘交由社会维修点数据恢复
B.设备报废前,送保密行政管理部门指定的销毁单位销毁
C.更换耗材时,使用兼容品牌的非原装硒鼓以降低成本
D.设备送修前,仅对涉密文件进行删除操作即可
【答案】:B
4、随着远程办公模式的常态化发展,涉密人员在家庭环境中处理涉密事项时,必须严格遵守的“物理隔离”原则是指()。
A.与家人保持距离
B.涉密计算机与互联网及其他非涉密计算机必须物理隔离
C.关闭所有门窗
D.使用独立的路由器
【答案】:B
5、涉密会议的保密管理中,对于使用智能设备(如AI语音助手)的潜在风险,最优先的控制措施是()。
A.允许使用但要求会后删除录音
B.禁止携带或强制关闭所有智能设备,并部署信号屏蔽器
C.仅允许会议组织者使用,无需额外防护
D.使用云存储记录会议内容以备查
【答案】:B
6、关于涉密人员离岗离职的脱密期管理,以下说法错误的是:
A.涉密人员脱密期内,因私出国(境)应当经过批准,并办理相关手续
B.核心涉密人员的脱密期一般为3年至5年
C.涉密人员在脱密期内,不得在境外驻华机构或外商独资企业工作
D.脱密期自当事人正式离岗离职之日起计算,但若其掌握的绝密级国家秘密仍处于保密期限内,则应以较长者为准
【答案】:B
7、在涉密会议管理中,对于使用智能会议系统记录会议内容的保密要求,以下说法正确的是:
A.智能会议系统必须部署在涉密局域网内,且音频存储需加密
B.可以使用经保密部门批准的云会议系统,但会议内容需实时去密化
C.会议结束后,系统自动生成的文字纪要可直接转为内部工作简报
D.智能录音设备需关闭网络连接功能,但可连接蓝牙耳机
【答案】:A
8、根据最新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例,对于涉密人员在离岗、离职时的保密管理,以下哪项描述是准确的?
A.只需清退全部涉密载体,无需签署离岗保密承诺书
B.涉密人员在脱密期内,其因私出国(境)活动可完全自由,不受任何限制
C.核心涉密人员在离岗、离职后,应实行不少于3年的脱密期管理
D.涉密人员的脱密期管理,仅由原单位负责,居住地社区无需配合
【答案】:C
9、在处理涉及生成式AI辅助生成的涉密信息摘要时,以下哪项操作最符合当前的数据安全与保密要求?
A.直接使用AI生成的摘要,因其效率高且能自动识别敏感内容
B.将涉密信息脱敏后输入AI模型,生成结果经人工审核确认无泄密风险后使用
C.仅在内部部署的、经过安全审查的专用AI模型中处理,无需人工干预
D.禁止使用任何形式的AI工具处理涉密信息,无论是否经过脱敏
【答案】:D
10、当涉密人员因私出国(境)时,除按规定报批外,还应重点做好以下哪项工作?
A.携带所有工作资料以备不时之需
B.在境外使用加密通信设备保持联系
C.清理个人电子设备中的涉密信息
D.向境外机构报备行程安排
【答案】:C
11、涉密人员在日常工作中,对于()的识别与处置,应遵循即时研判、分级响应的原则。
A.非传统安全威胁
B.敏感信息泄露风险
C.异常网络行为
D.数据合规性问题
【答案】:B
12、在处理涉及生成式人工智能辅助生成的涉密信息时,首要遵循的原则是()。
A.技术优先原则,优先使用AI提升效率
B.最小化原则,严格控制输入数据的密级和范围
C.便利性原则,简化审批流程以适应新技术
D.模型训练原则,利用涉密数据优化模型性能
【答案】:B
13、根据《国家秘密定密管理暂行规定》的最新精神,以下关于定密权限的说法,正确的是?
A.机关、单位负责人及其指定的人员可以确定国家秘密
B.涉密人员在日常工作中发现的事项,均可自行确定为国家秘密
C.国家秘密的
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