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- 2026-01-15 发布于河南
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2026年涉密人员考试题库200道
第一部分单选题(200题)
1、某涉密人员在参与一项涉及‘生成式人工智能辅助决策’的绝密级项目时,若需使用大模型进行数据分析,正确的操作流程是?
A.将脱敏后的涉密数据上传至公有云大模型平台进行训练
B.在单位内部部署的离线、专有化大模型环境中进行处理,且该环境未连接任何外部网络
C.使用个人高性能工作站,通过VPN连接单位内网进行处理
D.将数据转化为自然语言描述,询问通用大模型获取思路,但不直接输入原始数据
【答案】:B
2、针对生成式人工智能(AIGC)在涉密信息处理中的应用,最新的保密技术防护要求强调,涉密办公环境中部署的本地化大模型推理服务器,必须严格禁止()。
A.使用国产自主可控的GPU芯片
B.开启网络连接功能,即使仅连接内部非涉密网络
C.对生成内容进行水印溯源标记
D.基于SM4算法的存储加密
【答案】:B
3、针对2025年以后新建的涉密信息系统,在进行风险评估时,必须重点纳入针对()攻击的防御能力检测。
A.基于大数据分析的用户行为异常
B.利用生成式人工智能(AIGC)伪造的钓鱼邮件与社会工程学
C.基于量子计算的暴力破解
D.针对物联网感知层设备的侧信道攻击
【答案】:B
4、在当前的保密技术防护体系中,针对量子计算潜在威胁的下一代密码技术(后量子密码,PQC)迁移,最紧迫的实践要求是()。
A.立即全面替换所有现有的硬件加密设备
B.优先对核心涉密信息系统开展密码算法的脆弱性评估和迁移规划
C.仅依靠增加传统密钥长度来抵御量子破解
D.暂停所有非对称密码算法的使用,改用对称密码算法
【答案】:B
5、在涉密会议活动中,使用无线投屏设备传输涉密信息时,必须确保会议场所已进行()并开启相关干扰设备。
A.电磁屏蔽
B.信号加密
C.身份认证
D.网络隔离
【答案】:A
6、关于离岗离职涉密人员的脱密期管理,以下哪项描述符合当前最新的政策导向与实践要求?
A.脱密期自批准离岗离职之日起计算,期间其原有的涉密权限即刻完全失效
B.核心涉密人员的脱密期一般为3至5年,且必须采取出国(境)限制措施
C.脱密期内,若该人员前往非涉密岗位工作,可免除保密提醒和回访
D.脱密期结束后,该人员对在岗期间知悉的国家秘密不再负有保密义务
【答案】:A
7、在涉密人员因私出国(境)管理中,对于核心涉密人员,除常规审批外,2025年起新增加的管理要求是()。
A.必须缴纳高额保证金
B.出国前需接受专项安全培训并签署承诺书
C.禁止前往任何发达国家
D.护照由个人保管但需定期报备
【答案】:B
8、某单位发生涉密信息泄露事件,经初步核查,发现泄密源头指向一名已经离职的前涉密人员。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例,单位当前的首要任务是:
A.立即报警,由公安机关介入调查取证。
B.向同级保密行政管理部门报告,并配合进行泄密事件的查处工作。
C.自行组织内部调查,查清事实后再向上级主管部门汇报。
D.立即联系该离职人员,要求其说明情况并返还涉密载体。
【答案】:B
9、在涉密人员脱密期管理中,对于参与重大国防科研项目且掌握核心秘密的人员,其脱密期起算时间的确定,下列说法正确的是()。
A.自本人提出离职申请之日起计算
B.自涉密岗位变动或终止之日起计算
C.自涉密载体清退手续办理完毕且正式离开涉密岗位之日起计算
D.自单位保密委员会批准其脱密申请之日起计算
【答案】:C
10、针对量子计算技术发展带来的潜在威胁,未来涉密信息系统建设应重点关注的防御策略是()。
A.单纯依赖增加传统加密算法的密钥长度
B.全面转向应用抗量子密码(PQC)算法
C.减少网络连接,完全回归单机操作
D.取消电子化存储,全部使用纸介质文件
【答案】:B
11、在涉密信息系统中,处理()级国家秘密的事项,应当采取物理隔离措施,并与非涉密网络及设备实现完全的物理隔离。
A.绝密
B.机密
C.秘密
D.内部
【答案】:A
12、在当前人工智能辅助办公普及的背景下,涉密人员使用AI工具处理信息时,首要遵循的保密原则是()。
A.优先使用国产化AI模型,确保数据不出境
B.严禁将任何涉密信息输入至联网AI系统或公共云服务
C.可对脱敏后的涉密信息进行AI分析,但需单位审批
D.AI生成内容若不涉及国家秘密,可自由使用
【答案】:B
13、根据2025年新修订的《保密工作责任制规定》,涉密单位主要领导对本单位保密工作负什么责任?
A.直接领导责任
B.主要领导责任
C.全面领导责任
D.监督落实责任
【答案】:C
14、在处理涉及人工智能大模型
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