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2025年医院临床营养科工作总结及2026年工作思路

2025年是医院临床营养科深化改革、提质增效的关键一年。在医院党委的统筹领导下，科室以“精准营养、全链管理、学科融合”为发展主线，围绕临床服务、学科建设、教学科研、团队能力四大核心方向，全面推进营养诊疗规范化、同质化、精细化进程。全年门诊量同比提升28%，住院患者营养风险筛查率达98.6%，营养治疗有效率较上年提高12个百分点，多项工作指标突破历史记录，为医院“大健康”战略实施提供了有力支撑。

一、2025年工作总结：强基础、拓领域、促融合，构建全周期营养服务体系

（一）临床服务：从“被动会诊”到“主动干预”，实现营养诊疗全流程覆盖

1.筛查-评估-干预-随访闭环管理全面落地

以《住院患者营养风险筛查与评估操作规范》为指导，联合医务部、护理部将营养风险筛查纳入入院必查项目，覆盖全院32个临床科室。全年完成营养风险筛查4.2万例，其中高风险患者占比18.7%（较上年下降3.2个百分点），中低风险患者通过早期膳食指导实现营养状态改善率89%。针对高风险患者，建立“24小时内多学科会诊+个性化营养方案+动态监测”机制，全年完成营养会诊3800例，肠内营养支持占比76%（符合“能肠内不肠外”原则），肠外营养规范使用率95%，患者平均住院日缩短2.1天，术后感染率下降4.3%，相关数据纳入医院“医疗质量改进案例库”。

2.重点人群营养干预成效显著

聚焦肿瘤、重症、老年、围手术期四大重点人群，形成特色诊疗模块：

-肿瘤营养：与肿瘤科、放疗科共建“肿瘤营养治疗中心”，针对放化疗患者实施“营养储备-毒副反应管理-康复支持”三段式干预。全年管理肿瘤患者820例，其中中重度营养不良患者经3个月干预后，体重指数（BMI）平均提升1.8kg/m2，血清前白蛋白达标率从41%升至67%，化疗完成率提高15%。

-围手术期营养：在骨科、普外科推广“加速康复外科（ERAS）营养方案”，将术前营养风险评估提前至门诊阶段，术后6小时启动肠内营养，平均肠内营养启动时间缩短至12小时，患者首次下床活动时间提前1天，切口愈合不良率下降5.2%。

-老年营养：联合老年医学科、康复科开展“老年肌少症专项管理”，通过膳食调查、握力测试、肌肉超声等多维度评估，为260例老年患者制定“营养+运动”联合方案，6个月随访显示肌肉量平均增加1.2kg，跌倒风险降低30%。

3.门诊服务提质扩容

优化门诊流程，增设“慢性病营养管理”“孕产妇营养”“儿童营养”专科门诊，配备营养检测设备（如人体成分分析仪、间接能量代谢仪），开展个性化膳食指导、营养制剂调整等服务。全年门诊量达1.6万人次，其中复诊患者占比45%（较上年提高12%），患者满意度96.8分（满分100）。针对糖尿病、慢性肾病等慢性病患者，推出“营养处方+食物模型+随访APP”三位一体管理模式，3个月随访显示糖尿病患者糖化血红蛋白达标率提高21%，慢性肾病患者血肌酐上升速率减缓30%。

（二）学科建设：以“医教研”协同为引擎，提升专业影响力

1.多学科协作（MDT）深化拓展

牵头组建“危重症营养支持MDT”“肥胖综合管理MDT”“终末期肾病营养MDT”3个专项团队，与ICU、内分泌科、肾内科等科室建立固定会诊机制。全年开展MDT讨论68次，解决疑难病例120例，其中“重症胰腺炎肠内营养阶梯式输注方案”“肥胖合并代谢综合征个体化减重策略”被纳入医院MDT典型案例集。与药学部联合开展“特殊医学用途配方食品（FSMP）临床应用规范”项目，制定FSMP使用分级标准，规范临床处方流程，全年FSMP合理使用率从78%提升至92%。

2.教学培训体系化推进

作为省级临床营养专科护士培训基地，全年完成2期专科护士培训（学员32名），课程涵盖营养评估、肠内营养置管、并发症处理等核心技能，考核通过率100%，其中8名学员获“优秀带教老师”称号。承担医院规培生、实习生教学任务，累计授课80学时，采用“案例分析+模拟操作+临床跟诊”教学模式，学员考核优秀率85%。面向基层医疗机构开展“营养支持技术下沉”项目，通过线上直播、线下实操培训覆盖12家医联体单位，培训基层医生、护士260人次，推动基层医院营养筛查率从35%提升至62%。

3.科研创新成果突破

以“临床问题导向”开展科研攻关，全年获批省级课题2项（“老年肌少症营养干预靶点研究”“肿瘤患者肠内营养耐受性预测模型构建”）、院级课题3项；发表SCI论文4篇（IF累计15.2），核心期刊论文6篇；参与制定《围手术期肠内营养支持专家共识（2025版）》《肿瘤患者营养治疗指南（基层版）》2项行业指南。与高校生物医学工程团队合作开发“智能营养评估系统”，通过整