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2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、针对远程办公场景下的保密管理，下列哪项措施最符合当前“技管并重”的新趋势？

A.允许员工使用个人电脑处理涉密业务，只需签署保密承诺书

B.部署零信任架构（ZeroTrust），并对远程接入进行严格的身份认证和终端环境检测

C.完全禁止远程办公，回归集中办公模式

D.仅通过VPN连接即可，无需其他技术限制

【答案】：B

2、随着2025年《数据安全法》相关配套细则的深化实施，在涉密数据跨境传输的合规审查中，以下哪项描述最符合当前对“核心涉密数据”的出境管理要求？

A.核心涉密数据出境需进行安全评估，评估通过后可出境

B.核心涉密数据原则上不得出境，确需出境的须报国家保密行政管理部门审批

C.核心涉密数据只要经过加密处理，即可自由出境

D.核心涉密数据出境由行业主管部门审批，无需保密行政管理部门参与

【答案】：B

3、在组织涉及‘东数西算’工程相关涉密数据中心的安全检查时，发现某服务器存在未修补的高危漏洞，该漏洞允许远程代码执行。根据最新的风险评估标准，应将其定级为（）级风险？

A.一般风险

B.高风险

C.严重风险

D.临界风险

【答案】：C

4、针对人工智能生成内容（AIGC）在涉密办公环境中的应用风险，当前主流的防御策略不包括以下哪一项？

A.部署本地化私有大模型，严禁使用连接互联网的公有模型处理涉密信息

B.建立输入输出内容的敏感词审计与阻断机制

C.允许在非涉密终端上通过VPN隧道访问云端大模型辅助办公

D.实施严格的网络物理隔离，禁止AI服务与涉密网互通

【答案】：C

5、在当前“智慧保密”建设背景下，涉密载体全生命周期管理主要依托（）技术实现精准追踪与管控。

A.全球卫星定位系统（GPS）

B.射频识别（RFID）与物联网技术

C.二维码扫描技术

D.区块链去中心化存储

【答案】：B

6、在（）场景下，涉密人员应优先考虑使用符合国家保密标准的单向导入设备进行数据摆渡，而非通过中间转换存储介质。

A.将非涉密区域的工作文档传输至涉密内网

B.在涉密计算机之间传输非涉密但敏感的内部资料

C.将涉密计算机中的文件打印为纸质文档

D.将个人手机中的照片传输至办公电脑

【答案】：A

7、关于“数据跨境流动”与“涉密数据”的关系，下列说法正确的是？

A.经过本地化存储后的数据，可以通过境外云服务进行备份

B.只要数据未被标记为绝密级，就可以在特定自贸区内自由出境

C.涉及国家秘密的数据，无论是否经过脱敏处理，原则上禁止跨境流动

D.企业内部的商业机密数据，只要经过加密，即可视为安全数据出境

【答案】：C

8、根据当前涉密人员管理的最新趋势，对于采用生成式AI辅助处理涉密信息的人员，首要的保密原则要求是（）。

A.优先使用国产化AI模型以确保供应链安全

B.严格遵循“涉密不上网、上网不涉密”的底线，严禁在联网或非涉密环境中处理涉密内容

C.只要经过单位技术部门的安全审查，即可在受限网络中使用通用AI工具

D.重点防范数据泄露，但可以利用AI进行涉密信息的自动分类和定密

【答案】：B

9、根据最新《保密法实施条例》关于定密责任人制度的规定，下列说法错误的是（）。

A.机关、单位主要负责人是本单位的法定定密责任人

B.定密责任人可以在授权范围内指定其他人员为定密责任人

C.定密承办人只需对定密事项的准确性负责，无需承担泄密责任

D.定密权限应当在国家秘密确定、变更和解除工作中明确

【答案】：C

10、关于涉密人员离岗离职的保密管理，2025年实施的新标准要求对核心涉密人员实行（）制度。

A.3年脱密期管理

B.6个月至2年的脱密期管理

C.5年脱密期管理

D.终身保密承诺

【答案】：B

11、某涉密单位在进行年度保密自查时，发现一名离岗（离职）人员在脱密期内，将其在原单位掌握的（）信息泄露给了竞争对手。根据最新司法解释，该行为最可能构成侵犯商业秘密罪，而非故意泄露国家秘密罪。

A.属于国家秘密的导弹制导参数

B.属于国家秘密的年度国防预算分配方案

C.虽标定为内部资料，但实质上已构成不为公众所知悉、具有商业价值的技术诀窍

D.标定为工作秘密的内部人事任免讨论记录

【答案】：C

12、根据2025年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关配套规定，涉密人员离岗离职时，应当在（）个工作日内完成涉密载体的清退移交。

A.3

B.5

C.7

D.15

【答案】：B

13、在涉密载体全生命周期管理中，针对2025年新引入的（）技术载体，单位保密委员会需制定专门的销毁标准，防止信息复现。

A.全息光盘存储

B.