2025年金华市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2025年金华市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的政治、业务素质和品行

C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

D.在职期间受过刑事处罚

2.2.公务员考核的主要内容包括哪些？()

A.工作态度、工作能力、工作绩效、工作纪律、工作作风

B.工作态度、工作能力、工作绩效、工作纪律、工作成效

C.工作态度、工作能力、工作绩效、工作纪律、工作创新

D.工作态度、工作能力、工作绩效、工作成效、工作创新

3.3.下列哪项不属于公务员晋升的条件？()

A.工作年限达到规定要求

B.具有相应的资格条件

C.具有良好的品行和业务能力

D.被上级领导赏识

4.4.公务员交流的方式不包括以下哪项？()

A.内部交流

B.外部交流

C.上下级交流

D.同级交流

5.5.公务员辞职的程序正确的是？()

A.提出辞职报告，经领导批准

B.提出辞职报告，经组织批准

C.提出辞职报告，经本人同意

D.提出辞职报告，经上级领导同意

6.6.下列哪项不属于公务员回避的情形？()

A.直系血亲关系

B.姻亲关系

C.同学关系

D.指导关系

7.7.公务员培训的主要目的是什么？()

A.增加公务员的收入

B.提高公务员的政治和业务素质

C.改善公务员的工作环境

D.提升公务员的社会地位

8.8.公务员申诉的机关是？()

A.上一级机关

B.监察机关

C.同级机关

D.人大机关

9.9.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.遵守宪法和法律

C.完成领导交给的工作任务

D.接受群众的批评和监督

10.10.公务员职务与级别的对应关系，以下哪种说法是正确的？()

A.职务越高，级别越低

B.职务越高，级别越高

C.职务与级别无直接关系

D.职务与级别成正比关系

二、多选题(共5题)

11.1.公务员应当履行的义务包括哪些？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.遵守宪法和法律

C.完成领导交给的工作任务

D.保守国家秘密

E.参加政治学习

12.2.公务员晋升的基本条件有哪些？()

A.工作年限达到规定要求

B.具有相应的资格条件

C.具有良好的品行和业务能力

D.工作绩效突出

E.有意继续从事公务员职业

13.3.以下哪些属于公务员交流的方式？()

A.内部交流

B.外部交流

C.上下级交流

D.同级交流

E.临时交流

14.4.公务员培训的类型主要包括哪些？()

A.任职培训

B.职务培训

C.专业培训

D.基础培训

E.素质培训

15.5.公务员考核的结果如何使用？()

A.作为公务员晋升、降职、辞退的依据

B.作为公务员培训、奖惩的依据

C.作为公务员绩效工资的依据

D.作为公务员职务晋升的依据

E.作为公务员福利待遇的依据

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员的职务应当对应一定的级别，职务与级别的对应关系是（）。

17.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其中（）等次是对公务员工作表现的基本认可。

18.公务员交流的目的是为了（）。

19.公务员培训的内容应当根据（）的需要，按照规定进行。

20.公务员辞职应当向（）提出书面申请。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只用于公务员的奖惩。()

A.正确B.错误

23.公务员在交流中，可以自愿选择交流的单位。()

A.正确B.错误

24.公务员的辞职，需要经过任免机关的批准。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训内容可以由个人自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员法中关于公务员的义务和权利的主要内容。

27.解释公务员考核制度的目的和作用。

28.说明公务员培训的重要性以及培训内容应如何设置。

29.阐述公务员回避制度的目的和适