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2025年浙江育英职业技术学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题

第一部分单选题(50题)

1、在推动绿色发展的过程中，（）是衡量一个国家或地区可持续发展能力的重要指标。

A.GDP增长率

B.碳排放强度

C.人口出生率

D.城镇化率

【答案】：B

2、法律权威是指法律在社会生活中的至上地位和主导作用。树立法律权威的关键在于（）。

A.法律的强制力，即依靠警察和监狱的威慑

B.法律的科学性，即法律条文的逻辑严密

C.法律的实施能够得到社会成员的普遍认可和自觉遵守

D.法律由国家制定，并由立法机关解释

【答案】：C

3、在新时代公民道德建设中，关于“诚信”这一道德规范的理解，下列哪项最为准确？

A.诚信仅指商业活动中的履约守信，与个人生活无关

B.诚信是社会主义核心价值观在个人层面的要求，强调诚实无欺、信守诺言

C.诚信意味着在任何情况下都不能说谎，即使是善意的谎言也不行

D.诚信主要适用于政府和企业，普通公民的诚信度影响不大

【答案】：B

4、关于新时代公民道德建设的重点任务，下列说法错误的是：

A.要把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设作为着力点

B.要以诚实守信为重点，以此构筑社会信用体系

C.应当坚持马克思主义道德观、社会主义道德观

D.重点是继承传统道德，无需结合当代实践

【答案】：D

5、下列关于法律规范与道德规范关系的表述，正确的是（）。

A.法律规范是道德规范的最低底线

B.道德规范是法律规范的强制保障

C.两者在调节范围上完全重合

D.法律规范主要依靠内心信念来维持

【答案】：A

6、职业道德规范中，“服务群众”的前提和基础是（）。

A.精通业务，掌握技能

B.热情周到，满足所有要求

C.不论对错，一律顺从

D.仅关注高端客户需求

【答案】：A

7、面对人工智能（AI）技术的飞速发展，大学生应树立的正确态度是（）。

A.拒绝使用，担心被AI取代

B.盲目崇拜，认为AI无所不能

C.理性看待，主动学习并掌握相关技能，同时关注伦理风险

D.只关注技术应用，忽视其潜在的道德和法律问题

【答案】：C

8、在处理劳动争议时，劳动者可以采取的合法途径是：

A.联合同事封锁工厂大门，阻止生产

B.直接向法院提起诉讼（未经劳动仲裁）

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.在网络平台散布谣言，诋毁企业声誉

【答案】：C

9、根据最新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，关于国家秘密的保密期限，下列说法正确的是（）。

A.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年

B.国家秘密的保密期限应当标注为永久

C.国家秘密的保密期限由确定该秘密的机关单位自行决定，不受限制

D.国家秘密的保密期限最长不超过50年

【答案】：A

10、根据2025年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列哪项关于涉密人员管理的说法是错误的？

A.涉密人员在上岗前应当经过保密审查和培训

B.涉密人员在离岗离职时，只需交回涉密载体，无需履行脱密期管理

C.涉密人员长期出国（境）的，应当按照有关规定经过批准

D.涉密人员应当定期复审，不适合继续在涉密岗位工作的，应当及时调整

【答案】：B

11、关于法律的特征，下列表述不准确的是（）。

A.法律是由国家创制并实施的行为规范

B.法律是统治阶级意志的体现

C.法律由社会物质生活条件决定

D.法律在所有国家都具有阶级性，但在社会主义国家不具有公共性

【答案】：D

12、在职业生活中，从业人员践行“敬业”这一道德规范，最关键的是要（）。

A.在职业选择上追求高薪和体面，以此作为敬业的动力

B.做到乐业、勤业、精业，在平凡的岗位上通过精益求精实现人生价值

C.严格遵守考勤制度，但工作内容只要完成分内事即可

D.频繁跳槽以寻找最适合自己的岗位，体现对职业的探索精神

【答案】：B

13、在人际交往中，遵循“己所不欲，勿施于人”这一原则，主要体现了（）的道德要求。

A.诚信友善

B.平等待人

C.宽容礼让

D.互助协作

【答案】：A

14、在2025年全面推行的全国统一电子社保卡及医保码应用背景下，公民在享受数字化公共服务便利的同时，必须履行的相应法律义务是（）。

A.无偿提供个人生物识别信息给所有商业机构

B.确保个人身份认证信息的真实性并妥善保管

C.允许他人随意使用自己的电子凭证以体现互助精神

D.定期向公安机关汇报个人消费明细

【答案】：B

15、根据2025年即将全面实施的最新《劳动合同法》修正案精神（延续并强化了保护劳动者权益的趋势），以下关于试用期的说法，正确的是：