2026年涉密人员考试题库200道及参考答案【黄金题型】.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在当前智能化办公环境下，涉密场所入口处的（）技术已成为防范未授权人员尾随进入的核心物理屏障。

A.人脸识别闸机

B.防尾随双向门禁

C.指纹识别锁

D.普通刷卡门禁

【答案】：B

2、在处理涉密科研项目数据时，若需采用生成式人工智能辅助数据分析，以下哪项操作符合当前保密技术防护的主流趋势与规范？

A.将脱敏后的原始数据上传至公有云平台进行模型训练

B.在内部涉密单机环境中部署离线版大模型进行本地化分析

C.使用经审批的商用AI工具，并签署数据保密协议

D.通过即时通讯软件将任务分解发送给外部专家协作

【答案】：B

3、在2025年实施的《网络数据安全管理条例》相关背景下，涉密单位在处理涉及（）的敏感数据时，除遵循保密法外，还需强化数据全生命周期的安全防护。

A.工作秘密

B.个人信息与重要数据

C.内部商业秘密

D.公开出版的科研数据

【答案】：B

4、某单位新引入一套采用（）技术的智能办公系统，该技术通过分布式节点协同处理任务，极大提升了数据分析效率，但同时也对涉密信息的完整性保护提出了全新挑战。以下哪项是针对该技术特性的最佳防护策略？

A.在所有节点部署相同的边界防火墙，实现统一访问控制

B.采用基于零信任架构的动态身份验证和微隔离技术，对每个节点的访问权限进行实时校验

C.将系统整体部署在物理隔离的内网环境中，禁止任何外部连接

D.仅依赖系统自带的用户权限管理功能，限制越权访问

【答案】：B

5、在处理涉密载体时，以下哪项操作违反了涉密人员的基本行为准则？

A.使用单位配发的专用加密U盘存储涉密文件

B.将涉密文件拍照后通过内部加密邮件发送给上级领导

C.在符合保密条件的会议室讨论涉密事项

D.离开办公室时将涉密文件锁入密码保险柜

【答案】：B

6、关于涉密人员离岗离职的脱密期管理，以下说法错误的是（）。

A.核心涉密人员的脱密期一般不得少于3年

B.脱密期内，离岗离职人员不得受聘、受雇于境外组织、机构或者人员

C.涉密人员在脱密期内，其出入境证件（护照、港澳台通行证等）应由单位统一集中保管

D.脱密期自批准离岗离职之日起计算，若与单位签订的保密协议期限不一致，以较短期限为准

【答案】：D

7、在定密工作中，依据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及2026年即将实施的《数据分类分级指引》，对于一项包含‘我国新一代高超声速风洞试验核心参数’的数据，其密级确定的核心依据是？

A.该数据的产生时间是否在法定保密期限内

B.该数据一旦泄露，对国家安全和利益造成的损害程度

C.该数据是否属于《国家秘密及其密级具体范围的规定》中明确列举的项目

D.该数据的数字化程度及存储介质类型

【答案】：B

8、在涉密信息系统集成业务中，针对2026年即将全面实施的量子加密技术标准，以下关于涉密设备全生命周期管理的说法，错误的是：

A.对于涉密设备的维修，应由本单位内部专业人员进行，若必须送外维修，需移除存储部件并报保密行政管理部门批准。

B.涉密设备在报废前，必须进行介质清除或物理销毁，且销毁过程需由双人以上监督并记录在案。

C.新采购的涉密设备，只要具备2025年后出厂的硬件级加密芯片，即可免除后续的软件层面保密检查和审计。

D.涉密设备在使用过程中，应建立包括身份鉴别、访问控制、安全审计在内的三重防护机制。

【答案】：C

9、关于2025年起实施的《数据出境安全评估办法》对涉密单位业务数据管理的影响，下列说法错误的是：

A.包含核心数据的业务数据严禁出境

B.重要数据经评估通过后可以出境

C.涉密单位产生的数据无论是否定密，原则上均按重要数据进行保护

D.利用境内收集和产生的数据在境外进行处理活动，可能触发申报

【答案】：B

10、当涉密人员发现单位内部信息系统存在（）漏洞时，应立即启动专项应急预案并上报保密委员会。

A.可能导致未授权访问的高危安全

B.影响工作效率的性能

C.非关键业务功能的界面显示

D.第三方软件的非涉密组件兼容性

【答案】：A

11、在涉密信息系统中，采用量子密钥分发（QKD）技术进行数据传输加密时，其核心安全保证机制是基于以下哪个物理原理？

A.大数分解的计算复杂性

B.海森堡不确定性原理

C.量子不可克隆定理

D.薛定谔猫态叠加原理

【答案】：C

12、某单位在进行年度保密自查时，发现一份标有“秘密”级的文件在数字档案管理系统中被错误标记为“内部”，且该系统存在未修补的高危漏洞。针对这一情况，以下哪项整改措施最符合《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019）及行业最新实践？

A