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2026年法律知识考试题库200道
第一部分单选题(200题)
1、关于生成式人工智能服务提供者的侵权责任认定,以下哪种情形适用避风港原则?
A.AI生成内容侵犯他人肖像权,服务提供者不知情且未主动推荐
B.AI生成内容侵犯他人著作权,服务提供者明知但未采取措施
C.AI生成内容侵犯他人名誉权,服务提供者对内容进行了编辑修改
D.AI生成内容侵犯他人商业秘密,服务提供者从该服务中直接获得经济利益
【答案】:A
2、根据2025年最新修订的《电子数据取证规则》,以下哪种电子数据取证方式在合法性审查中被明确限制使用?
A.通过区块链技术固定的电子数据
B.使用远程镜像技术获取的服务器数据
C.未经当事人同意的私有云存储数据调取
D.基于公证处授权的电子邮件保全
【答案】:C
3、在‘元宇宙’虚拟空间中,用户通过NFT(非同质化通证)购买了一件虚拟艺术品的使用权,并约定可在虚拟展厅展示。若该平台随后停止运营,导致用户无法访问该艺术品。根据现有法律实践,用户最可能主张的权利是:
A.基于物权请求返还原物
B.主张合同债权,要求平台承担违约责任
C.主张对该虚拟艺术品享有完全所有权
D.主张平台侵犯了其虚拟财产权的占有权能
【答案】:B
4、2025年修订后的《公司法》进一步强化了董事、监事、高级管理人员的义务。下列哪一情形下,该公司的董事无需对公司承担赔偿责任?
A.董事在执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的
B.董事利用其关联关系损害公司利益,给公司造成损失的
C.董事虽未出席董事会会议,但对某项违反勤勉义务的决议未提出异议,且未在会议记录中表明反对意见的
D.董事在董事会决策中基于当时已知信息和合理判断,作出了导致公司亏损的商业决策
【答案】:D
5、某大型互联网平台拟上线一款针对未成年人的AI智能伴读助手。根据《未成年人网络保护条例》及2025年关于儿童个人信息网络保护的最新国家标准,平台在收集该名未成年人的声纹信息用于语音交互前,必须履行的最关键合规义务是()。
A.仅需获得该未成年人的同意,因为其是直接使用者
B.必须同时获得其监护人单独同意,并制定专门的儿童个人信息处理规则
C.只要平台隐私政策中已包含相关条款,即可视为已获得授权
D.无需特别授权,因为声纹属于非敏感的辅助验证信息
【答案】:B
6、在2025年1月1日起施行的《中华人民共和国公司法》(2023年修订)中,关于股东认缴出资额的缴纳期限,下列说法正确的是()。
A.全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程约定自公司成立之日起五年内缴足
B.全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程约定自公司成立之日起三年内缴足
C.法律不再对认缴出资额的缴纳期限作出强制性规定,完全由公司章程自主约定
D.全体股东认缴的出资额需在公司成立时即刻实缴到位
【答案】:A
7、在商业特许经营活动中,特许人(品牌方)在2025年招募加盟商时,依据《商业特许经营管理条例》,必须向被特许人(加盟商)披露的信息中,不包括下列哪一项?
A.特许人拥有经营资源的所有权证明(如商标注册证)
B.特许人最近2年的经会计师事务所审计的财务会计报告摘要
C.特许人及其法定代表人因违法经营受到刑事处罚的记录
D.特许人预计的加盟店铺选址及装修设计方案
【答案】:D
8、在2025—2026年数字经济法治保障不断强化的背景下,某平台企业利用生成式人工智能服务生成内容,若该内容侵害他人名誉权,以下哪项责任分配原则最符合当前立法与监管趋势?
A.服务提供者在任何情况下均不承担侵权责任,应由生成内容的用户单独承担
B.服务提供者承担无过错责任,无论是否存在过错均须赔偿
C.服务提供者应当承担过错推定责任,若不能证明已尽到合理的提示、审核与管理义务,则应承担相应责任
D.服务提供者仅在明知或应知生成内容侵权且未采取必要措施时,才承担连带责任
【答案】:C
9、甲公司因业务调整欲裁减人员20人(该公司总职工150人),根据《劳动合同法》关于经济性裁员的规定,以下哪项程序是必须履行的?
A.提前10日向工会或者全体职工说明情况
B.裁减方案需报劳动行政部门批准
C.听取工会或者职工的意见后,裁减方案无需向劳动行政部门报告
D.提前30日向工会或者全体职工说明情况,并将裁减方案向劳动行政部门报告
【答案】:D
10、在2025年修订的《公司法》框架下,关于公司董事会审计委员会的职权,下列表述不准确的是()。
A.监督公司财务报告的编制与披露
B.提议聘请或解聘外部审计机构
C.负责公司内部审计负责人的任免
D.直接向股东会提出利润分配方案
【答案】:D
11、2025年《最高人民法院
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