2025广西柳州市鱼峰区人民法院招录聘用3人备考题库附答案.docxVIP

2025广西柳州市鱼峰区人民法院招录聘用3人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、利润率和剩余价值率的量的关系表现在（）。

A.二者相等

B.利润率小于剩余价值率

C.利润率大于剩余价值率

D.二者没有关系

【答案】：B

【解析】利润也称净利润或净收益。从狭义的收入、费用来讲，利润包括收入和费用的差额，以及其他直接计入损益的利得、损失。从广义的收入、费用来讲，利润是收入和费用的差额。剩余价值是指剥削劳动者所生产的新价值中的利润（劳动创造的价值和工资之间的差异），即“劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。利润率是剩余价值率的转化形式。利润率和剩余价值率是同一个剩余价值量与不同资本数量对比得出的不同比率。剩余价值同可变资本相比是剩余价值率，同全部预付资本相比是利润率。剩余价值率揭示了资本家对工人的剥削程度，利润率表示全部预付资本的增殖程度，而且在量上总是小于剩余价值率，从而掩盖了资本主义的剥削程度。故本题选B。

2、实行按劳分配的前提是()

A.社会分工发达

B.市场化水平比较高

C.生产力发展水平较高

D.社会生产资料公有制

【答案】：D

【解析】本题考查市场经济常识。我国实行按劳分配的原因：①生产资料公有制是实行按劳分配的前提，也是所有制基础；②现有生产力发展水平是实行按劳分配的现实条件。据此A、B、C项错误，D项正确。故本题选D。

3、交警甲依法适用简易程序对违法行为人乙进行处罚时，下列做法不正确的是（）。

A.甲听取乙的陈述和申辩

B.甲口头告知乙违法行为的基本事实

C.乙提出的事实、理由成立的，甲应当采纳

D.甲当场制作针对乙的违法行为处理通知书

【答案】：D

【解析】本题考查行政法常识。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四十二条规定：“适用简易程序处罚的，可以由一名交通警察作出，并应当按照下列程序实施：（一）口头告知违法行为人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利；（二）听取违法行为人的陈述和申辩，违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳；（三）制作简易程序处罚决定书；（四）处罚决定书应当由被处罚人签名、交通警察签名或者盖章，并加盖公安机关交通管理部门印章；被处罚人拒绝签名的，交通警察应当在处罚决定书上注明；（五）处罚决定书应当当场交付被处罚人；被处罚人拒收的，由交通警察在处罚决定书上注明，即为送达。交通警察应当在二日内将简易程序处罚决定书报所属公安机关交通管理部门备案。”A项、C项正确，符合上述法条第二项规定。B项正确，符合上述法条第一项规定。D项错误，根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四十四条、第四十五条的规定，违法行为处理通知书是交警在处理一般交通违法行为时，通知当事人在规定的期限内接受处理的一种文书。由于简易处罚程序当场制作简易程序处罚决定书，违法行为已经处理完毕，不需要再制作违法行为处理通知书。交警甲当场应当制作的是简易程序处罚决定书。故本题选D。

4、在工作中，沟通的深层次目的是（）。

A.布置落实任务

B.展示个人魅力

C.传递信思

D.激励或影响人的行为

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，这个过程不仅包括口头语言和书面语言，也包括形体语言、个人的习气和方式，它的深层次目的就是激励或影响人的行为。故本题选D。

5、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的，可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的，可以申请复核

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，《事业单位人事管理条例》第三十七条规定：事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。B项错误，《事业单位人事管理条例》第三十八条规定：事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。选项中“可以提起诉讼”表述错误。C项正确，《事业单位人事管理条例》第三十九条规定：负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其他可能影响公正履行职责的。D项正确，《事业单位人事管理条例》第三十八条规定：事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。故本题选B。

6、汽车拐弯时，乘客会向拐弯的反方向倾倒，这是由于（）。

A.乘客具有惯性

B.摩擦力的作用

C.杠杆原理

D.汽车具有惯性

【答案】：A