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2026年法律职业资格之法律职业客观题考试题库
第一部分单选题(200题)
1、关于专利实施强制许可制度的以下判断中，哪一个是不正确的？（）
A.强制许可制度只适用于发明专利和实用新型专利
B.取得强制许可的单位或个人享有独占的实施权，并且有权允许他人实施
C.取得强制许可的单位或个人应当付给专利权人合理的使用费
D.专利权人对专利局关于强制许可的决定不服的,可以在接到通知之日起3个月内向人民法院提起诉讼
【答案】：B
2、居住于我国台湾地区的当事人张某在大陆某法院参与民事诉讼。关于该案，下列哪一选项是不正确的?(2012)
A.张某与大陆当事人有同等诉讼权利和义务
B.确定应适用台湾地区民事法律的，受案的法院予以适用
C.如张某在大陆，民事诉讼文书可以直接送达
D.如张某在台湾地区地址明确，可以邮寄送达，但必须在送达回证上签收
【答案】：D
3、有甲乙丙丁四位同学在课堂上针对诋毁商誉行为发表各自的主张，根据我国《反不正当竞争法》和相关法律的规定，你认为下列哪一位同学的表述是正确的？()
A.甲同学认为、“经营者对其他竞争者进行诋毁，其主观心态既可以是故意，也可以是过失”
B.乙同学认为、“经营者通过新闻发布会形式发布影响其他同业经营者商誉的信息，只要该信息是真实的，不构成诋毁行为”
C.丙同学认为、“新闻单位被经营者唆使对其他经营者从事诋毁商誉行为的，可与经营者构成共同的不正当竞争行为”
D.丁同学认为、“诋毁行为只能是针对市场上某一特定竞争对手实施的”
【答案】：B
4、下列关于企业法人破产还债程序的表述，哪一说法是错误的？
A.企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人和债务人都有权申请宣告破产还债
B.法院审理破产还债案件一律使用裁定，并一律不准上诉
C.个体工商户或公民个人合伙不适用企业法人破产还债程序
D.人民法院审理企法人破产还债案件必须组成合议庭
【答案】：B
5、在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？()
A.试用期内
B.熟练期内
C.见习期内
D.医疗期内
【答案】：D
6、新鹏公司和北武公司签订了10套排污设备的买卖合同。双方约定：北武公司交货后，新鹏公司两周内付清全部货款；若新鹏公司未按期付清全部货款，应另外支付给北武公司8万元违约金。北武公司交付10套排污设备后，新鹏公司发现其中5套达不到约定的质量标准。关于本案，下列哪一表述是正确的？
A.新鹏公司享有顺序履行抗辩权，对于北武公司任何支付货款的请求，新鹏公司均可拒绝
B.新鹏公司应在北武公司交货后的两周内，支付5套排污设备的货款
C.新鹏公司两周内未能向北武公司付清全部货款的，应另外向北武公司支付8万元违约金
D.买卖合同的双方互负对待给付义务，因此，北武公司交付的设备不符合约定的，新鹏公司也可以依合同向其主张8万元的违约金
【答案】：B
7、甲网站与乙唱片公司签订录音制品的信息网络传播权许可使用合同，按约定支付报酬后，即开展了网上原版音乐下载业务。对甲网站的行为应如何定性？()
A.是合法使用行为
B.构成侵权行为，因为该行为应取得著作权人的许可，而不是取得录音制作者的许可
C.构成侵权行为，因为该行为还须取得著作权人、表演者的许可并支付报酬
D.构成侵权行为，因为该行为虽然无须取得著作权人的许可，但必须取得表演者的许可
【答案】：C
8、甲公司的一名金牌销售人员出国培训造成人手短缺，销售压力巨大。甲公司决定请求乙公司派遣一名员工协助分担销售工作。乙公司派遣小李到甲公司工作，但乙公司没有为小李缴纳工伤保险费，小李在一次接客户的途中发生交通事故。下列有关说法正确的是（）。
A.小李可以就任甲公司销售经理
B.小李在甲公司的业绩很差，经过甲公司就业培训后仍然不见起色，甲公司有权将小李退回
C.因为乙公司没有为小李缴纳工伤保险费，小李不能享受工伤保险待遇
D.小李在获得工伤保险待遇后不可向肇事司机索赔
【答案】：B
9、根据《环境保护法》的规定，下列哪一项不是县级以上人民政府环境主管部门的职权？()
A.对本行政区域环境保护工作实施统一监督管理
B.会同有关部门，根据国家环境保护规划的要求，编制本行政区域的环境保护规划，报同级人民政府批准并公布实施
C.企业事业单位和其他生产经营者超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物，情节严重的，责令其停业、关闭
D.重点排污单位违反规定，不公开或者不如实公开环境信息的，责令其公开，处以罚款，并予以公告
【答案】：C
10、甲公司与乙之间存在买卖合同一份，买方乙去甲公司拉货100包，由于甲公司工作人员的失误多装了2包，乙当时也未留意。拉回后出售价为每包500元。乙将售款5万元存入银行，多出的1
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