2025年山东省经济管理干部学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题附答案.docxVIP

2025年山东省经济管理干部学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题

第一部分单选题(50题)

1、关于《中华人民共和国保守国家秘密法》（2024年修订）的最新精神，下列说法错误的是：

A.强调在保密与信息公开之间寻求平衡，依法定密、科学定密

B.增加了关于涉密信息系统风险评估和供应链安全的要求

C.规定所有互联网信息都必须经过严格的保密审查才能发布

D.明确了机关、单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人

【答案】：C

2、关于法律与道德的关系，下列说法正确的是：

A.法律与道德没有任何关系，是两个独立的体系

B.道德是法律的基础，法律是道德的底线

C.法律比道德更重要，道德可有可无

D.法律与道德完全等同，可以互相替代

【答案】：B

3、在职业生活中，从业者应自觉遵守职业道德规范。‘工匠精神’的核心内涵体现了（）的要求。

A.办事公道与服务群众

B.爱岗敬业与精益求精

C.诚实守信与奉献社会

D.文明礼貌与互助合作

【答案】：B

4、关于新时代爱国主义的内涵，下列哪一项表述最为准确？（）

A.爱国主义是抽象的，主要体现在对祖国山河和历史文化的热爱

B.新时代爱国主义的核心在于坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一

C.爱国主义是狭隘的民族主义，应排斥一切外来文化

D.爱国主义主要体现在维护国家统一和领土完整，与日常学习生活关系不大

【答案】：B

5、2025年《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。以下关于高质量发展的理解，错误的是（）。

A.高质量发展不只是一个经济要求，而是对经济社会发展方方面面的总要求

B.高质量发展是只顾速度、不顾质量和效益的发展

C.高质量发展是贯彻新发展理念的发展

D.高质量发展是满足人民日益增长的美好生活需要的发展

【答案】：B

6、随着‘新质生产力’概念的提出与发展，对劳动者的职业道德提出了新要求。下列哪项最符合新质生产力发展下的职业精神？

A.坚守‘螺丝钉’精神，安于现状，熟练掌握单一重复性技能

B.崇尚‘工匠精神’，追求精益求精，并具备跨界融合的创新能力

C.推崇‘996’工作制，以透支身体健康为代价换取效率

D.信奉‘摸鱼’哲学，在工作中寻求最低投入与最高回报

【答案】：B

7、关于“法治思维”的内涵，下列哪项描述是不准确的？

A.法治思维以法律价值和法律原理为依托

B.法治思维要求在处理问题时，法律是唯一的考量因素，完全排斥道德和情理

C.法治思维包含正当程序、权力制约等内涵

D.法治思维是将法律作为判断是非和处理事务的准绳

【答案】：B

8、根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，（）是民事主体从事民事活动应当遵循的基本原则之一。

A.效率优先

B.公平原则

C.意思自治

D.诚实信用

【答案】：D

9、根据《中华人民共和国民法典》关于婚姻家庭编的规定，下列哪一情形属于法律禁止结婚的情形？

A.男女双方均为20周岁

B.男女双方为表兄妹关系

C.一方曾离异但无子女

D.一方患有重度近视

【答案】：B

10、在构建‘人类命运共同体’的宏大视野下，当代大学生在处理国际文化交流时，应持有的正确态度是：

A.以中华文化为绝对中心，排斥外来文化的渗透

B.坚持‘和而不同’，在交流互鉴中保持自身文化定力

C.全面模仿西方发达国家的价值观和生活方式

D.只关注科技与经济交流，忽视政治与文化差异

【答案】：B

11、关于法律权利与法律义务的关系，下列说法错误的是：

A.法律权利和法律义务是相互依存的

B.法律权利和法律义务在法律面前一律平等

C.法律权利和法律义务总是对等的，享有多少权利就必须履行多少义务

D.法律权利和法律义务具有二重性

【答案】：C

12、马克思主义认为，人的本质属性是（）。

A.自然属性

B.社会属性

C.精神属性

D.生物属性

【答案】：B

13、在劳动法律关系中，劳动者享有下列哪项权利，体现了国家对弱势群体的特殊保护？

A.劳动者可以随时单方面解除劳动合同，无需任何条件

B.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照无过失性辞退或经济性裁员的规定解除劳动合同

C.劳动者在试用期内的工资可以低于劳动合同约定工资的百分之五十

D.用人单位可以要求劳动者提供担保或收取财物

【答案】：B

14、2025年，我国在数字中国建设中全面推进数据要素市场化配置改革。下列关于数据要素的说法，错误的是（）。

A.数据作为新型生产要素，已与其他要素协同融入生产力体系

B.数据要素市场化配置的核心是建立数据产权制度

C.数据要素的流通交易不需要任何规则约束

D.数据要素