2026辽宁省面向东北农业大学选调应届优秀大学毕业生考试备考题库附答案.docxVIP

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  • 2026-01-15 发布于河南
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2026辽宁省面向东北农业大学选调应届优秀大学毕业生考试备考题库附答案.docx

2026辽宁省面向东北农业大学选调应届优秀大学毕业生考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、《中华人民共和国宪法序言》明确:“本宪法以法律形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。”同时规定:“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以宪法为(),并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。”

A.根本的行为准则

B.根本的活动准则

C.基本的指导思想

D.基本的行为准则

【答案】:B

【解析】本题考查宪法。《宪法》序言规定:“本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以宪法为根本的活动准则,并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。”故本题选B。

2、地球绕自转轴()自转,同时围绕太阳公转。

A.自西向东

B.自东向西

C.自南向北

D.自北向南

【答案】:A

【解析】本题考查科技。地球自转是地球绕自转轴自西向东的转动,从北极点上空看呈逆时针旋转,从南极点上空看呈顺时针旋转。地球自转的同时还沿着椭圆形轨道围绕太阳公转。地球自转会产生很多自然现象,如昼夜的更替,由于地球是一个既不发光、也不透明的球体,所以在同一时间里,太阳只能照亮地球表面的一半。向着太阳的半球是白天,背着太阳的半球是黑夜。由于地球不停地自转,就会出现昼夜交替的自然现象。故本题选A。

3、通常所说的“第一线管理人员”指的是()。

A.作业人员

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。从横切面上的组织层次划分来看,组织的工作人员有四类:作业人员、基层管理者、中层管理者、高层管理者。A项错误,作业人员指组织中直接从事具体实施和操作工作的人,这些人处于组织的最底层(称为作业层),不具有监督他人工作的职责,不属于管理者。B项正确,基层管理人员,也称为第一线管理者,他们处于作业人员之上的组织层次,负责管理作业人员及其工作。C项错误,中层管理人员是直接负责或者协助管理基层管理人员及其工作的人。这些人主要负责日常管理工作,在组织中起承上启下的作用。D项错误,高层管理人员处于组织的最高层,主要负责组织的战略管理,并在对外交往中以代表组织的“官方”身份出现。故本题选B。

4、下列不属于黑龙江气候特点的一项是()。

A.夏季雨热同期

B.冬季漫长

C.属暖温带大陆性季风气候

D.半干旱区

【答案】:C

【解析】本题考查科技。黑龙江省,位于中国东北部,是中国位置最北、纬度最高的省份。黑龙江省属于寒温带与温带大陆性季风气候。全省从南向北,依温度指标可分为中温带和寒温带。从东向西,依干燥度指标可分为湿润区、半湿润区和半干旱区。全省气候的主要特征是春季低温干旱,夏季温热多雨,秋季易涝早霜,冬季寒冷漫长,无霜期短,气候地域性差异大。黑龙江省的降水表现出明显的季风性特征。夏季受东南季风的影响,降水充沛,冬季在干冷西北风控制下,干燥少雨。故本题选C。

5、根据《宪法》的规定,下列选项不正确的是()。

A.我国现行宪法对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定

B.县、市辖区部分行政区域界线的变更由省、自治区、直辖市政府审批

C.从中央与地方的关系上看,我国有民族区域自治和特别行政区两种地方制度

D.公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策,是宪法文化制度的主要内容

【答案】:C

【解析】本题考查宪法。A、D两项正确,根据《宪法》第四十六条规定:“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。”又根据《宪法》第四十七条规定:“中华人民共和国公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。国家对于从事教育、科学、技术、文学、艺术和其他文化事业的公民的有益于人民的创造性工作,给以鼓励和帮助。”B项正确,根据《国务院关于行政区划管理的规定》第五条规定:“县、市、市辖区的部分行政区域界线的变更,国务院授权省、自治区、直辖市人民政府审批;批准变更时,同时报送民政部备案。乡、民族乡、镇的设立、撤销、更名和行政区域界线的变更,乡、民族乡、镇人民政府驻地的迁移,由省、自治区、直辖市人民政府审批。”C项错误,从中央与地方的关系上看,除民族区域自治和特别行政区两种地方制度外,我国还有普通的省、县、乡行政区域。本题为选非题,故本题选C。

6、根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核(),考核应当听取服务对象的

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