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党建赋能非公企业发展：以无锡实践为鉴

一、引言

1.1研究背景与意义

非公有制企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，在我国经济发展中占据着举足轻重的地位。近年来，非公有制企业的数量和规模不断扩大，为经济增长、就业创造、技术创新等方面做出了巨大贡献。数据显示，非公有制企业贡献了50%以上的税收、60%以上的国内生产总值、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业以及90%以上的企业数量，已然成为推动我国经济社会发展的关键力量。在新经济形势下，非公有制企业面临着转型升级、市场竞争加剧等诸多挑战，加强党建工作对于非公有制企业而言，具有极为重要的现实意义。

党建工作能够为非公有制企业提供坚实的政治引领。在复杂多变的市场环境中，党的路线方针政策能够引导企业把握正确的发展方向，确保企业在追求经济效益的同时，兼顾社会效益，实现可持续发展。通过党建工作，企业可以更好地理解国家战略，积极响应政策号召，从而在市场竞争中赢得先机。例如，在国家大力推进绿色发展的背景下，一些非公有制企业通过党建引领，积极开展节能减排、绿色生产等工作，不仅提升了企业的社会形象，还开拓了新的市场空间。

党建工作有助于增强非公有制企业的内部凝聚力。党组织能够将企业员工紧密团结在一起，通过开展各类思想政治教育活动和文化建设活动，激发员工的责任感和使命感，提高员工对企业的认同感和归属感。当员工在思想上与企业的发展目标达成一致时，他们会更加积极主动地投入工作，形成强大的工作合力，为企业的发展提供源源不断的动力。比如，某非公有制企业通过党组织开展的“党员先锋岗”活动，鼓励党员在工作中发挥模范带头作用，带动全体员工共同进步，企业的工作效率和产品质量得到了显著提升。

党建工作还能够为非公有制企业搭建良好的外部沟通平台。党组织可以帮助企业加强与政府部门、社会组织等的联系与合作，为企业争取更多的政策支持和资源，解决企业发展过程中遇到的困难和问题。在一些地方，政府通过建立党建引领的政企沟通机制，及时了解非公有制企业的需求，为企业提供精准的服务，促进了企业的健康发展。

无锡作为我国经济发达的地区之一，非公有制企业发展态势良好，具有独特的研究价值。无锡的非公有制企业涵盖了多个行业领域，产业集群特色明显，如物联网、新能源、高端装备制造等产业发展迅速，在全国乃至全球都具有一定的影响力。这些企业在发展过程中，积极探索党建工作与企业发展的融合路径，积累了丰富的实践经验，也面临着一些共性问题。通过对无锡非公有制企业党建问题的研究，可以深入了解经济发达地区非公有制企业党建工作的特点和规律，为其他地区提供有益的借鉴和参考，从而推动全国非公有制企业党建工作的整体提升，促进非公有制企业实现高质量发展。

1.2研究方法与创新点

本研究综合运用多种研究方法，旨在深入剖析无锡非公有制企业党建问题，力求全面、准确地把握其发展现状与内在规律。

案例分析法是本研究的重要方法之一。通过选取无锡不同行业、规模、发展阶段的非公有制企业作为典型案例，如物联网领域的先导智能、新能源行业的远景能源、高端装备制造的威孚高科等，深入企业内部进行实地调研。详细了解这些企业党建工作的开展模式，包括党组织的架构搭建、党员队伍的建设与管理、党建活动的组织与实施等；仔细探究党建工作与企业生产经营的融合方式，如在技术创新、市场拓展、企业文化建设等方面的具体实践；全面分析党建工作对企业发展产生的实际影响，如企业竞争力的提升、员工凝聚力的增强、社会责任的履行情况等。通过对多个案例的深入剖析，总结出具有普遍性和代表性的经验与问题，为后续的研究提供丰富的实证依据。

文献研究法贯穿于整个研究过程。广泛搜集国内外关于非公有制企业党建的学术论文、研究报告、政策文件等资料。梳理国内外学者在该领域的研究成果，了解不同国家和地区非公有制企业党建的理论与实践发展动态，分析现有研究的不足与空白，为本研究提供坚实的理论基础。同时，通过对相关政策文件的解读，明确国家和地方对非公有制企业党建工作的政策导向和要求，把握研究的宏观背景与发展方向。

访谈法是获取一手资料的关键途径。与无锡非公有制企业的党组织负责人、企业管理层、普通党员及员工进行面对面的深入访谈。向党组织负责人询问党建工作的规划与执行情况、面临的困难与挑战以及对未来发展的期望；与企业管理层探讨党建工作对企业战略决策、经营管理的影响，以及企业对党建工作的支持力度和参与程度；和普通党员交流他们在党建活动中的体验与收获，以及如何在工作中发挥党员的先锋模范作用；与员工了解他们对党建工作的认知和感受，以及党建工作对企业氛围和员工关系的影响。通过多角度的访谈，获取丰富的信息，深入了解非公有制企业党建工作的实际情况和各方的真实需求。

本研究的创新点主要体现在研究视角的独特性。以无锡为研究样本，无锡