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2026年数据分析工程师面试题及答案参考

一、选择题（共5题，每题2分）

1.在处理缺失值时，以下哪种方法通常会导致数据偏差最小？

A.删除含有缺失值的样本

B.使用均值或中位数填充

C.使用K最近邻（KNN）填充

D.使用模型预测缺失值

2.以下哪种指标最适合评估分类模型的性能，当类别分布不平衡时？

A.准确率（Accuracy）

B.精确率（Precision）

C.召回率（Recall）

D.F1分数（F1-Score）

3.在时间序列分析中，ARIMA模型的核心假设是什么？

A.数据呈线性关系

B.数据具有自相关性

C.数据服从正态分布

D.数据具有季节性波动

4.以下哪种数据库最适合存储和查询大规模结构化数据？

A.NoSQL数据库（如MongoDB）

B.NewSQL数据库（如CockroachDB）

C.关系型数据库（如MySQL）

D.图数据库（如Neo4j）

5.在数据可视化中，以下哪种图表最适合展示不同类别之间的比例关系？

A.折线图

B.散点图

C.饼图

D.柱状图

二、简答题（共5题，每题4分）

1.简述特征工程在数据分析中的重要性，并举例说明常见的特征工程方法。

参考答案：

特征工程是将原始数据转化为模型可利用的特征的过程，对数据分析的成败至关重要。重要性体现在：

-提高模型性能：通过优化特征，模型效果可能显著提升。

-降低数据维度：减少噪声和冗余，避免过拟合。

-增强模型可解释性：合理特征有助于理解业务逻辑。

常见方法包括：

-特征编码（如独热编码、标签编码）；

-特征组合（如多项式特征）；

-特征筛选（如相关性分析、递归特征消除）；

-数据标准化/归一化。

2.解释过拟合和欠拟合的概念，并说明如何判断模型是否过拟合或欠拟合。

参考答案：

-过拟合：模型对训练数据学习过度，包括噪声，导致泛化能力差。表现：训练集误差低，测试集误差高。

-欠拟合：模型过于简单，未能捕捉数据规律，泛化能力差。表现：训练集和测试集误差均高。

判断方法：

-学习曲线：观察训练集/测试集误差随训练量变化；

-正则化：如L1/L2惩罚；

-早停法（EarlyStopping）。

3.什么是A/B测试？请说明其基本流程和主要优缺点。

参考答案：

A/B测试是对比两种版本（A版和B版）对用户行为的影响，通过随机分组收集数据，判断B版是否更优。流程：

-提出假设（如B版提升点击率）；

-随机分组；

-收集数据（如点击率、转化率）；

-统计分析（如假设检验）；

-得出结论。

优点：量化决策，减少主观偏见；缺点：需控制变量，可能忽略交互效应。

4.在数据采集阶段，如何处理数据倾斜问题？请举例说明。

参考答案：

数据倾斜指某列值分布极不均衡，导致计算资源浪费。处理方法：

-分桶（Bucketing）：将值映射到多个区间，如用户ID按哈希分桶；

-排序：将倾斜列作为排序键，减少聚合计算量；

-使用参数调优：如Spark的`spark.sql.shuffle.partitions`；

-采样：对倾斜值单独处理。

5.简述数据湖（DataLake）与数据仓库（DataWarehouse）的区别。

参考答案：

-数据湖：存储原始、未处理数据，格式灵活（如HDFS、S3）；

-数据仓库：存储清洗、结构化数据，面向分析（如Snowflake、Redshift）。

关键差异：

-格式：湖=原始，仓=结构化；

-层次：湖=底层，仓=汇总层；

-用途：湖=多样性分析，仓=业务报表。

三、计算题（共3题，每题6分）

1.假设某电商网站A/B测试了两种推荐算法，A算法转化率为5%，B算法转化率为6%，样本量均为10000。请计算B算法提升的统计显著性（α=0.05）。

参考答案：

-提出假设：H0：pA=pB，H1：pApB；

-计算样本比例：pA=500/10000=0.05，pB=600/10000=0.06；

-标准误差：SE=√[(pA(1-pA)/nA)+(pB(1-pB)/nB)]≈0.0049；

-Z统计量：Z=(pB-pA)/SE≈1.02；

-P值（单尾）：查表得P≈0.1530.05，未拒绝H0。

结论：未达统计显著性。

2.某城市交通数据中，用户出行时间（分钟）服从正态分布N(30,10^2)。现抽样100人，样本均值为32。请检验是否显著偏离预期（α=0.05）。

参考答案：

-提出假设：H0：μ=30，H1：μ≠30；

-标准误差：SE=σ/√n=10/√100=1；

-T统计量：T=(32-30)/1=2；

-自由度df=n-1=9