2025年徐州工业职业技术学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题附答案.docxVIP

2025年徐州工业职业技术学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题

第一部分单选题(50题)

1、关于职业道德的核心要求，下列表述最准确的是：

A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

B.追求个人利益最大化，兼顾集体利益

C.严格遵守单位规章制度，不问是非

D.只要不违法，职业道德可以灵活变通

【答案】：A

2、习近平总书记在阐述中国式现代化时强调‘物质文明和精神文明相协调’。下列做法中，最能体现这一特征的是：

A.某市大力引进高耗能工业项目，迅速提升GDP总量

B.某乡村在经济发展的同时，重修村规民约，举办‘新乡贤’文化讲堂

C.某科技公司专注于算法推荐技术，致力于增加用户使用时长

D.某地政府为美化市容，强制拆除所有路边摊贩设施

【答案】：B

3、在构建人类命运共同体的时代背景下，国际交往中应遵循的基本道德准则是（）

A.本国利益至上，必要时牺牲他国利益

B.尊重文明多样性，坚持平等互利、合作共赢

C.推广本国制度模式，实现全球一体化

D.只与发达国家开展合作，避免与落后国家交往

【答案】：B

4、法律权威是指法律在社会生活中的至上地位和主导作用。树立法律权威的关键在于（）。

A.法律的强制力，即依靠警察和监狱的威慑

B.法律的科学性，即法律条文的逻辑严密

C.法律的实施能够得到社会成员的普遍认可和自觉遵守

D.法律由国家制定，并由立法机关解释

【答案】：C

5、2025年，某高校大四学生小王在求职过程中，面对多家企业的Offer，他应当秉持的正确就业观是（）。

A.仅考虑薪资待遇，将薪酬作为唯一衡量标准

B.先签约保底，遇到更好的企业再办理违约手续

C.将个人理想与国家需要、社会需求相结合，诚信签约

D.等待“完美”工作，拒绝一切基层岗位

【答案】：C

6、在劳动法律关系中，劳动者享有下列哪项权利，体现了国家对弱势群体的特殊保护？

A.劳动者可以随时单方面解除劳动合同，无需任何条件

B.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照无过失性辞退或经济性裁员的规定解除劳动合同

C.劳动者在试用期内的工资可以低于劳动合同约定工资的百分之五十

D.用人单位可以要求劳动者提供担保或收取财物

【答案】：B

7、在“碳达峰、碳中和”战略背景下，企业作为市场主体，其履行社会责任的最高层级表现是（）。

A.仅遵守环境法律法规，避免行政处罚

B.将环境保护和可持续发展融入企业核心战略，主动进行绿色转型

C.通过慈善捐赠来弥补生产过程中的环境污染

D.在宣传中夸大产品的环保属性，以获取绿色溢价

【答案】：B

8、关于职业道德的核心要求，下列说法错误的是（）。

A.爱岗敬业是职业道德的基础和核心

B.诚实守信是职业人在社会中立足的根本

C.办事公道要求处理公私分明，不徇私情

D.服务群众是社会主义职业道德区别于其他社会形态道德的显著标志

【答案】：D

9、甲因琐事殴打乙，造成乙轻微伤。公安机关对甲处以行政拘留5日的处罚。关于此事，下列说法正确的是（）。

A.甲的行为仅触犯了《治安管理处罚法》，不构成违法

B.甲承担的是民事责任，因为造成了人身伤害

C.甲承担的是行政责任，这是国家对违法行为的制裁

D.乙若还手打甲，属于正当防卫，不负法律责任

【答案】：C

10、（）是社会主义核心价值观在社会层面的价值取向。

A.爱国、敬业、诚信、友善

B.富强、民主、文明、和谐

C.自由、平等、公正、法治

D.改革、创新、发展、稳定

【答案】：C

11、根据2025年全面推行的电子劳动合同相关国家新标准，以下关于电子劳动合同法律效力的表述，正确的是：

A.电子劳动合同必须经过公证才具有法律效力

B.采用电子签名技术订立的电子劳动合同，与纸质合同具有同等法律效力

C.只有在劳动行政部门备案后，电子劳动合同才生效

D.电子劳动合同仅适用于非全日制用工关系

【答案】：B

12、根据2025年最新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于国家秘密的表述中，正确的是？

A.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过十五年，秘密级不超过十年

B.涉及国家秘密的电子文件应当按照国家秘密标志的要求进行保护，不再需要纸质原件同步留存

C.机关、单位对履行职责过程中产生的应当定密事项，属于本机关、本单位职权范围的，应当自行定密

D.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，只能由定密机关、单位决定

【答案】：C

13、中华民族精神的核心是（）。

A.团结统一

B.爱好和平

C.爱国主义

D.勤劳勇敢

【答案】：C

14、根据《民法典》关于婚姻家庭编的规定，以下关于离婚冷静期