2026年政工职称考试题库附完整答案【夺冠系列】.docxVIP

2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。(),而且对其他组织如机关.

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

【答案】：D

2、要贯彻劳动者().市场调节就业.政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。

A.自由择业

B.自主就业

C.自主择业

D.自由就业

【答案】：B

3、()是秘书协助上司通过与各方协商,对自己和上司的一天活动做出合理安排,并予以实施的辅助工具。

A.工作日志

B.周计划表

C.商务通

D.时间表

【答案】：A

4、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

5、工会应当根据()原则,建立预算.决算和经费审查监督制度。

A.统一所有.分级监管.单位使用

B.统一领导.分级管理.分级负责

C.经费独立

D.统一领导.分级管理

【答案】：C

6、()是保障人民生活.调节社会分配的一项基本制度。

A.社会基金

B.社会保障

C.社会保险

D.社会福利

【答案】：B

7、在选举团的各级委员会委员时,选票上的候选人名单以()为序排列。

A.姓氏笔画

B.性别

C.姓氏拼音

D.职务高低

【答案】：A

8、党的群众路线教育实践活动的目的是()。

A.照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病

B.为民务实清廉

C.自我净化.自我完善.自我革新.自我提高

D.解决形式主义.官僚主义.享乐主义和奢靡之风

【答案】：C

9、集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织.人事)部审核。

A.主要领导

B.各部.处)室

C.党委

D.分管领导

【答案】：B

10、建立党群领导干部联系班组制度。各单位党委书记.副书记.纪委书记.工会主席,每人至少联系()个井下生产.辅助)班组。

A.1

B.5

C.2

D.3

【答案】：C

11、党的十八大报告指出,到2020年,文化产品更加丰富,公共文化服务体系基本建成,文化产业成为国民经济(),中华文化走出去迈出更大步伐,社会主义文化强国建设基础更加坚实。

A.基础性产业

B.支柱性产业

C.主导性产业

D.根本性产业

【答案】：B

12、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,接收和登记礼金.礼品应由()人办理。

A.2

B.3

C.1

D.

【答案】：A

13、秘书工作的辅助性主要体现在地位的()与工作的被动性两个方面。

A.特殊性

B.崇高性

C.从属性

D.卑微性

【答案】：C

14、要坚持把()和依法治国结合起来,加强反腐败国家立法,健全反腐败法律制度。

A.严肃执纪

B.从严治党

C.从严治政

D.治理腐败

【答案】：B

15、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不得担任高于原任职务层次的职务。

A.3年

B.一年

C.6个月

D.2年

【答案】：D

16、学习工作化.工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质.实现自我价值的内在要求。

A.相辅相成

B.相互依存

C.相互融合

D.相互促进

【答案】：C

17、中层管理人员的考核评价由定期综合考核和()组成。

A.聘.任)期满考核

B.党风廉政建设考核

C.提职考核

D.年度履职情况考核

【答案】：D

18、开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。(),而且对其他组织如机关.

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

【答案】：D

19、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察机构

D.劳动争议调解委员会

【答案】：A

20、中国共产主义青年团团旗旗面的颜色为()。

A.橘黄色

B.红色

C.绿色

D.黄色

【答案】：B

21、党的十八届三中全会指出,深化税收制度改革,完善地方税体系,逐步提高()。

A.直接税

B.消费税

C.增值税

D.间接税

【答案】：A

22、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.一个半月

B.半个月

C.二个月

D.一个月

【答案】：C

23、