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2025年焦作师范高等专科学校思想道德修养与法律基础期末考试模拟题

第一部分单选题(50题)

1、关于新时代爱国主义的内涵，下列哪一项表述最为准确？（）

A.爱国主义是抽象的，主要体现在对祖国山河和历史文化的热爱

B.新时代爱国主义的核心在于坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一

C.爱国主义是狭隘的民族主义，应排斥一切外来文化

D.爱国主义主要体现在维护国家统一和领土完整，与日常学习生活关系不大

【答案】：B

2、在职场中，当个人职业规划与企业短期利益发生不可调和的冲突时，从法律基础和职业道德的角度看，最合理的做法是（）。

A.立即离职，不顾企业正在进行的关键项目

B.利用职务之便获取公司机密作为谈判筹码

C.依据《劳动合同法》提前30日书面通知用人单位，在剩余合同期内恪尽职守，做好工作交接

D.消极怠工，迫使企业主动解雇并支付赔偿金

【答案】：C

3、关于法律权利与义务的关系，下列理解错误的是（）。

A.权利与义务是不可分割的，不存在只享受权利不承担义务的人

B.法律规定的权利和义务具有平等性

C.为了保障个人自由，公民应当尽量少履行义务

D.权利的实现需要义务的履行，义务的履行保障权利的实现

【答案】：C

4、在社会生活中，法律权威的树立主要依靠（），这也是法治社会的根本保证。

A.国家强制力的震慑

B.法律在国家和社会生活中的实施和遵守

C.法律条文的严密逻辑

D.媒体的广泛宣传

【答案】：B

5、在2025年新版《大学生劳动教育实践指导纲要》背景下，以下哪项最能体现新时代大学生正确的劳动价值观？

A.将劳动实践视为获取学分的必要手段，重结果轻过程

B.在劳动中崇尚劳动、尊重劳动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

C.只重视脑力劳动，认为体力劳动是浪费时间的表现

D.依赖人工智能和自动化设备，完全排斥参与体力劳动

【答案】：B

6、根据2025年即将全面实施的最新《劳动合同法》修正案精神（延续并强化了保护劳动者权益的趋势），以下关于试用期的说法，正确的是：

A.任何期限的劳动合同都可以约定不超过2个月的试用期

B.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的70%

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定两次试用期

【答案】：C

7、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，以下关于个人信息保护的说法，正确的是（）。

A.任何组织或个人收集个人信息都必须取得个人单独同意

B.个人信息处理者不得向第三方提供个人信息，除非取得个人单独同意

C.匿名化处理后的信息不再属于个人信息，可以随意使用

D.生物识别信息属于敏感个人信息，处理时仅需告知即可

【答案】：B

8、职业道德中的‘奉献社会’，在‘新质生产力’发展的时代背景下，主要体现为：

A.仅指从事志愿服务和慈善活动

B.要求从业者在本职岗位上通过创新和高效劳动，为社会创造更多价值

C.必须放弃个人家庭生活，全身心投入工作

D.只适用于政府官员和共产党员，对普通员工要求过高

【答案】：B

9、在数字时代，公民在网络空间的道德责任要求我们（），这是新时代公民道德建设的重要内容。

A.可以匿名发表任何言论，不受限制

B.坚持线上线下道德标准一致，文明互动

C.只在实名认证平台遵守道德规范

D.网络空间属于虚拟世界，道德约束力减弱

【答案】：B

10、依据《民法典》关于婚姻家庭编的规定，以下哪项属于夫妻共同财产？

A.一方在婚前购买的房产，且婚后未做任何变更登记

B.一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费

C.婚后一方的工资、奖金、劳务报酬

D.遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产

【答案】：C

11、在面对人工智能（AI）生成内容（如Deepfake换脸、AI写作）引发的伦理争议时，个人应持有的态度是（）。

A.完全排斥AI技术，认为其破坏了人类的创造性

B.无限制地使用AI生成内容，无需承担任何责任

C.在使用AI技术时，坚持“以人为本”，尊重知识产权，不利用其进行欺诈或侵权

D.认为AI生成的内容属于无主物，可以随意复制和商用

【答案】：C

12、根据《中华人民共和国民法典》关于个人信息保护的规定，处理个人信息应当遵循的原则不包括（）

A.合法、正当、必要

B.征得该自然人或者其监护人同意

C.公开处理信息的规则

D.无需说明处理目的和方式

【答案】：D

13、在新时代背景下，公民践行社会主义核心价值观，从个人层面看，（）是其道德行为的基本遵循。

A.爱国、敬业、诚信、友善

B.富强、民主、文明、和谐

C.自由、平等、公正、法治

D.创新、协调、绿色、开放