乡村医生“县管乡用”服务合同.docxVIP

乡村医生“县管乡用”服务合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方：______市（县）卫生健康委员会（或其指定的主管部门）

乙方：______

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《乡村医生从业管理条例》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方指定的乡村医疗机构（以下简称“服务单位”）提供“县管乡用”服务事宜，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为______年期合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条服务岗位及地点

1.乙方同意在甲方指定的服务单位，担任______岗位，从事乡村医疗卫生服务相关工作。

2.服务地点为：______

第三条工作职责

乙方应遵守国家法律法规、医疗卫生行业规章制度及甲方的各项管理规定，按照服务单位的工作安排，履行以下职责：

1.积极参与乡村基本医疗卫生服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗、预防保健、健康体检、卫生宣教等工作；

2.遵循诊疗规范，合理用药，保障医疗安全，维护患者权益；

3.参与乡村医疗团队的协作，配合上级医疗机构开展分级诊疗和双向转诊工作；

4.完成甲方及服务单位安排的其他与乡村医疗卫生服务相关的工作。

第四条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照国家关于工时制度的规定执行，并兼顾乡村医疗卫生服务的实际需要。甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作时间及排班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。具体休假安排，乙方可根据实际情况，在征得甲方及服务单位同意后执行。

第五条权利与义务

甲方的权利与义务：

1.为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、基本医疗设备、药品等；

2.对乙方进行医疗卫生业务培训和指导，提高其专业素质和服务能力；

3.对乙方的工作进行考核，并根据考核结果支付相应的劳动报酬；

4.为乙方提供社会保险和职业伤害保障；

5.监督乙方遵守国家法律法规、医疗卫生行业规章制度及甲方的各项管理规定。

乙方的权利与义务：

1.享有国家规定的劳动报酬、社会保险和职业发展等权利；

2.有权获得甲方提供的工作培训和指导；

3.遵守国家法律法规、医疗卫生行业规章制度及甲方的各项管理规定，认真履行工作职责；

4.爱岗敬业，廉洁行医，维护患者权益；

5.积极参与乡村医疗卫生服务体系建设，为提升乡村医疗卫生服务水平贡献力量。

第六条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、补贴等部分组成。具体标准和发放办法，由甲方根据国家有关规定、当地经济发展水平及服务单位实际情况确定，并提前告知乙方。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

3.乙方在服务期间，如需参加继续教育、专业培训等，其相关费用由甲方按照规定承担。

第七条绩效考核

1.甲方负责对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括医疗服务质量、工作效率、医德医风、遵守规章制度等方面。

2.考核结果作为调整乙方劳动报酬、晋升、评优等的重要依据。

3.乙方对考核结果有异议的，可向甲方申请复核。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容，应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反国家法律法规、医疗卫生行业规章制度及甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或服务单位造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方因健康原因无法继续从事乡村医疗卫生服务的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件，或者未及时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（3）甲方违反法律、行政法规强制性规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因健康原因无法继续从事乡村医疗卫生服务，经甲方同意的。

4.本合同期限届满，双方不再续订的，本合同终止。

5.甲乙双方依照本合同约定解除或者终止本合同的，应当依照国家有关规定办理手续，并支付经济补偿。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，