2025年怒江州公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docxVIP

2025年怒江州公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.行政合法性原则

C.行政合理性原则

D.行政效率原则

2.某市环保局对某企业进行行政处罚，下列哪项说法是正确的？()

A.环保局可以不告知企业处罚的理由

B.环保局必须告知企业处罚的理由

C.环保局可以口头告知企业处罚的理由

D.环保局可以书面告知企业处罚的理由，但不必须

3.下列哪项不属于行政强制措施？()

A.查封场所、设施或者财物

B.没收违法所得、没收非法财物

C.冻结存款、汇款

D.罚款

4.某县政府决定对全县范围内的企业进行安全生产大检查，下列哪项说法是正确的？()

A.县政府可以要求企业自行整改，不进行实地检查

B.县政府可以委托其他行政机关进行实地检查

C.县政府必须亲自进行实地检查

D.县政府可以委托企业自行进行实地检查

5.下列哪项不属于行政诉讼的受案范围？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政许可不服的

D.对行政调解不服的

6.某市规划局对某建筑公司颁发建设工程规划许可证，下列哪项说法是正确的？()

A.规划局可以不告知建筑公司颁发许可证的理由

B.规划局必须告知建筑公司颁发许可证的理由

C.规划局可以口头告知建筑公司颁发许可证的理由

D.规划局可以书面告知建筑公司颁发许可证的理由，但不必须

7.下列哪项不属于行政复议的申请范围？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政许可不服的

D.对行政处分不服的

8.某县卫生局对某医院进行卫生检查，下列哪项说法是正确的？()

A.卫生局可以不告知医院检查的目的和依据

B.卫生局必须告知医院检查的目的和依据

C.卫生局可以口头告知医院检查的目的和依据

D.卫生局可以书面告知医院检查的目的和依据，但不必须

9.下列哪项不属于行政法的渊源？()

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.地方政府规章

10.某市税务局对某企业进行税务检查，下列哪项说法是正确的？()

A.税务局可以不告知企业检查的目的和依据

B.税务局必须告知企业检查的目的和依据

C.税务局可以口头告知企业检查的目的和依据

D.税务局可以书面告知企业检查的目的和依据，但不必须

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.行政法合法性原则

C.行政法合理性原则

D.行政法效率原则

E.行政法责任原则

12.下列哪些情形可以提起行政诉讼？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政许可不服的

D.对行政调解不服的

E.对行政赔偿决定不服的

13.以下哪些属于行政行为的特征？()

A.法律性

B.强制性

C.服从性

D.单方面性

E.程序性

14.以下哪些属于行政复议的审查范围？()

A.行政行为的合法性

B.行政行为的合理性

C.行政行为的程序性

D.行政行为的效率

E.行政行为的公正性

15.以下哪些属于行政法的主要渊源？()

A.法律

B.行政法规

C.部门规章

D.地方性法规

E.地方政府规章

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、行政拘留，以及______。

17.《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起______内提出行政复议申请。

18.行政强制执行的方式包括：加处罚款或者滞纳金、划拨存款、汇款、拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物、排除妨碍、恢复原状、代履行以及其他______。

19.行政相对人认为行政行为侵犯其合法权益的，可以向行政机关申请______，也可以依法提起行政诉讼。

20.行政主体在行使职权时，应当遵循的原则包括：依法行政原则、合理行政原则、______原则、高效便民原则、诚实守信原则和权责统一原则。

四、判断题(共5题)

21.行政处罚决定书应当载明当事人的姓名或者名称、地址、违反法律、法规或者规章的事实和证据、行政处罚的种类和依据、行政处罚的履行方式和期限、不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限，以及作出行政处罚决定的行政机关名称和日期。()

A.正确