- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-01-16 发布于山东
- 举报
武汉大学口腔医院2026年招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会主义和谐社会的核心价值是()。
A.以民为本
B.社会稳定
C.诚实守信
D.公平正义
【答案】:D
【解析】公平正义是社会主义和谐社会的核心价值。它是社会文明进步的重要标志,是协调社会各阶层相互关系的基本准则,对构建和谐社会意义重大,是社会稳定与发展的保障。
2、随着科技发展,越来越多机器人投入车间流水线作业,这些机器人堪称车间的“生产骨干”,从生产要素角度来看,这些机器人属于()。
A.科技要素
B.劳动要素
C.管理要素
D.资本要素
【答案】:D
【解析】本题可根据各生产要素的内涵来判断机器人所属的生产要素。首先,科技要素主要指的是科学技术方面的投入和创新成果等,侧重于知识、技术层面,而机器人本身并非单纯的科技知识或技术概念,它是一种具体的生产工具,所以不属于科技要素。其次,劳动要素是指劳动者进行生产活动所付出的体力和脑力的总和,强调的是人的劳动。而机器人是没有自主意识和主观能动性的机械设备,并非劳动者的体力或脑力付出,因此不属于劳动要素。再者,管理要素是对生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的要素,涉及到对生产过程的统筹和安排。机器人显然不是管理活动的范畴,不属于管理要素。最后,资本要素是指通过直接或间接的形式投入最终产品和劳务生产过程的中间产品和金融性资产。机器人作为企业购买用于生产的设备,是生产过程中的一种物质资本,属于资本要素。综上,从生产要素看这些机器人属于资本要素。
3、小孩渴望得到父母的认同属于马斯洛需要层次理论中的()。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
【答案】:C
【解析】马斯洛需要层次理论将人的需要从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。生理需要是级别最低、最急迫的需求,包括人们对食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。安全需要同样属于较低层的需求,其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病、身体健康以及有自己的财产等与自身安全感有关的需求。社交需要也被称为归属与爱的需要,属于较高层的需求,表现为一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。尊重需要属于较高层的需求,既包括自尊、自主和成就感等自我尊重,也包括他人对自己的认可与尊重,小孩渴望得到父母的认同就属于他人对自己的认可与尊重,即尊重的需要。所以该题答案是尊重的需要。
4、下列选项中,不属于担保物权的是()。
A.土地使用权
B.抵押权
C.质权
D.留置权
【答案】:A
【解析】担保物权是指为确保债权的实现而设定的,以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利,包括抵押权、质权和留置权。抵押权是债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产作为债权的担保,债务人未履行债务时,债权人依照法律规定的程序就该财产优先受偿的权利;质权是债务人或第三人将其动产或权利移交债权人占有,将该动产或权利作为债权的担保,当债务人不履行债务时,债权人有权依法就该动产或权利优先受偿;留置权是债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照法律规定留置财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。而土地使用权是指单位或者个人依法或依约定,对国有土地或集体土地所享有的占有、使用、收益和有限处分的权利,它并非是为担保债权实现而设定的权利,不属于担保物权。所以不属于担保物权的是土地使用权。
5、最低价格,是指政府为支持某些商品的生产,对其价格规定的最低下限,以防止价格过低。政府规定最低价格,会使:
A.过分旺盛的需求得到遏制
B.供应不足现象消失
C.供过于求的现象加剧
D.供不应求的现象加剧
【答案】:C
【解析】政府规定最低价格,即对某些商品设定了价格下限,该价格高于市场均衡价格。在这种情况下,由于价格提高,生产者会因利润增加而增加供给,而消费者会因价格上升减少需求。原本市场处于均衡状态,现在供给增加需求减少,必然会使市场上商品的供给量大于需求量,导致供过于求的现象加剧。当政府规定最低价格时,价格提高并不能遏制过分旺盛的需求,因为需求受价格提高影响会减少,但不能说明是遏制了过分旺盛的需求,且此规定重点在于影响供给与需求的对比关系,并非主要遏制需求。同时,由于供给增加需求减少,供应不足现象不会消失,反而会出现供过于求,供不应求现象也不会加剧,而是会有所缓解。所以,政府规定最低价格会使供过于求的现象加剧。
6、下列价格指数中,能够全面地反映通货膨胀状况的是()。
A.居民消费价格指数
B.股票价格指数
C.农产品收购价格指数
D.房屋销售价格指数
【答案】:A
【解析】通货膨胀是指货币供给大于货币实际
您可能关注的文档
- 江安县总医院2025年第三次公开招聘员额制人员备考题库完整答案详解.docx
- 汕头大学2025年公开招聘非事业编工作人员备考题库带答案详解.docx
- 永嘉县中医医院医共体永嘉县界坑乡卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员备考题库有答案详解.docx
- 民航华东地区管理局机关服务中心2025年公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 毕节市公安局百里杜鹃分局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 武汉金融控股(集团)有限公司2026届校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 武汉市第六医院120急救站医生、护士招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 武汉市光谷第八初级中学2026年教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 武宁城投集团有限公司2025年度劳务派遣人员招聘备考题库(第二批)带答案详解.docx
- 楚雄州教育体育局直属学校2025年公开选调工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
最近下载
- 2025年北京第一次高中学业水平合格考物理试卷(含答案).pdf VIP
- 市政道路工程施工组织设计模版.doc VIP
- 15道公务员面试(国考)省级及以下机构重庆市网络信息类岗位面试问题考察点及参考回答.pdf VIP
- 跪拜土地阅读理解答案.docx VIP
- TAP检测项目介绍课件.ppt VIP
- 2025年综合类-心理治疗(师)-专业知识历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑).docx VIP
- 全国到地市矢量地图(很难找的资料)课件.pptx VIP
- 2025干部任前廉政知识考试题库及答案.pdf VIP
- 六年级上册期末道法知识点早读晚练小纸条.pdf VIP
- 质量管理小组活动推进指南(TCAQ10208-2024).docx
原创力文档

文档评论(0)