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扬州市江都区城南社区卫生服务中心2026年乡村医生招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、报告与请示均属于上行文，二者的共同点是（）。①主送单位相同②行文手法相同③表达方式相同④用语要求相同

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

【答案】：D

【解析】报告和请示都是上行文，在诸多方面存在相同之处。主送单位方面，它们都只能主送一个上级机关，主送单位要求相同；行文手法上，都是下级机关向上级机关传递信息的方式，行文手法一样；表达方式上，二者通常都采用陈述的方式来表达内容，表达方式相同；用语要求上，都需要使用规范、严谨、礼貌的用语，用语要求一致。所以报告与请示在主送单位、行文手法、表达方式、用语要求这几个方面的共同点均成立。

2、下列诗句中，并非描写夏季景象的是（）。

A.树阴满地日当午，梦觉流莺时一声

B.天街小雨润如酥，草色遥看近却无

C.更无柳絮因风起，惟有葵花向日倾

D.稻花香里说丰年，听取蛙声一片

【答案】：B

【解析】该题目主要考查对不同诗句所描绘季节景象的判断。“树阴满地日当午，梦觉流莺时一声”这句诗描绘了中午时分，地面上有大片树荫，人午睡醒来听到黄莺啼叫的情景。从“树阴满地”和“日当午”能看出阳光强烈、树木枝叶繁茂，这是夏季的典型特征，所以该诗句描写的是夏季景象。“天街小雨润如酥，草色遥看近却无”描述的是京城街道上细雨滋润如酥油，远望草色依稀连成一片，近看时却显得稀疏零星的画面。此句体现出初春小草刚刚发芽，在细雨滋润下若有若无的状态，描绘的是春季景象，并非夏季。“更无柳絮因风起，惟有葵花向日倾”中，柳絮在春天飘飞，而此时已“更无柳絮”，且“葵花向日倾”表明葵花向着太阳生长，葵花在夏季生长并随着太阳转动，所以这句诗描绘的是夏季景象。“稻花香里说丰年，听取蛙声一片”描绘了在稻花飘香的环境里人们谈论着丰收年景，同时能听到阵阵蛙声的场景。水稻在夏季生长并散发香气，蛙声也是夏季常见的声音，因此该诗句描写的是夏季景象。综上，答案是“天街小雨润如酥，草色遥看近却无”这句诗不是描写夏季景象。

3、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。

A.权限分级

B.无条件性

C.垂直管理

D.权威性

【答案】：D

【解析】事业单位管理制度具有共性和特殊性。题目描述的是制度一经公示实施，就成为职工工作依据的准则，全体职工必须无条件遵守，这体现了制度的一种不可违抗、具有让人信服的力量。权限分级强调的是不同层级的权力划分；无条件性不是管理制度的特性表述；垂直管理通常用于描述一种组织管理的架构方式。而权威性指的是制度具有使人信服的力量和威望，符合题目中制度成为职工必须遵守的准则这一特点。所以该题应选择体现制度让人信服、必须遵守特性的选项，即权威性。

4、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，这里订立5年合同试用期应为12个月，而不是6个月，此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。

5、小王成功通过公安机关交通管理部门的考核后，获取了机动车驾驶证。公安机关交通管理部门向小王颁发驾驶证的行为属于（）。

A.行政给付

B.行政许可

C.行政强制

D.行政审批

【答案】：B

【解析】行政给付是指行政主体依照有关法律、法规，向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为，如发放抚恤金、生活补助费等，颁发驾驶证不属于行政给付。行政许可指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。取得