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2026河南郑州汽车工程职业学院招聘38人(含高层次人才岗)参考题库
第一部分单选题(60题)
1、下列关于国内生产总值的说法不正确的是()。
A.简称GDP,它反映了一国(或地区)的经济实力和市场规模
B.以一年为单位核算生产活动的最终成果,是公认的衡量国家经济状况的最佳指标
C.有三种表现形态,即价值形态、收入形态和产品形态
D.如果GDP缩减指数大幅度地增加,会对经济产生负面影响
【答案】:B
【解析】本题考查宏观经济。A项正确,GDP又叫做国内生产总值,反映一国(或地区)的经济实力和市场规模。是一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果。GDP是国民经济核算的核心指标,也是衡量一个国家或地区经济状况和发展水平的重要指标。B项错误,国民生产总值,是一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期(通常为一年)内收入初次分配的最终结果,是一定时期内本国的生产要素所有者所占有的最终产品和服务的总价值。常被认为是衡量国家(或地区)经济状况的指标。C项正确,国内生产总值有三种形态,即价值形态、收入形态和产品形态。从价值形态看,它是所有常住单位在一定时期内生产的全部货物和服务价值超过同期投入的全部非固定资产货物和服务价值的差额,即所有常住单位的增加值之和。从收入形态看,它是所有常住单位在一定时期内创造并分配给常住单位和非常住单位的初次收入之和。D项正确,如果GDP缩减指数大幅度地增加,会对经济产生负面影响,同时也是货币供给紧缩、利率上升、进而外汇汇率上升的先兆。本题为选非题,故正确答案为B。
2、当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化。
A.社会效益
B.整体价值
C.自身价值
D.经济效益
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。B项正确,当今管理的新趋势是:1.企业由追求利润最大化转向追求整体价值最大化;2.人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成为“人力资本”;3.由传统的监控型管理转向授权型管理,最终转向为潜能开发、人力资本价值增值;4.员工由被动接受型转向参与管理型,进而转向为自我管理型。故本题选B。
3、毛泽东在《矛盾论》中提出矛盾问题的精髓在于()。
A.矛盾的同一性与斗争性
B.矛盾的普遍性与特殊性
C.矛盾的主要方面与次要方面
D.主要矛盾与次要矛盾
【答案】:B
【解析】毛泽东同志在《矛盾论》中明确地把矛盾的普遍性和矛盾的特殊性看作是共性和个性,指出:“矛盾的普遍性和矛盾的特殊性的关系,就是矛盾的共性和个性的关系······否认事物的矛盾就是否认了一切。这是共通的道理,古今中外,概莫能外。所以它是共性,是绝对性,然而这种共性,即包含于一切个性之中,无个性即无共性······一切个性都是有条件地暂时地存在的,所以是相对的”并强调:“共性个性、绝对相对的道理,是关于事物矛盾的问题的精髓,不懂得它,就等于抛弃了辩证法。”故本题选B。
4、关于法律原则和法律规则的区别,下列说法错误的是()。
A.从适用范围上看,法律规则仅适用某一类行为,而法律原则的适用范围则广于法律规则
B.法律规则具有排他性(全有或全无),一个案件仅对应一个肯定的规则,而法律原则不具有排他性,同一个案件,也许多个原则都可以同时适用
C.在审批中,穷尽法律规则,方得适用法律原则
D.排除为了实现个案正义,否则不得舍弃法律原则而直接适用法律规则
【答案】:D
【解析】本题考查法理学。A项正确,法律规则由于内容具体明确,只适用于某一类型的行为。法律原则是对从社会生活或社会关系中概括出来的某一类行为、某一法律部门或全部法律体系通用的价值准则,具有宏观的指导性,其适用范围比法律规则广泛。B项正确,法律规则是以“全有或全无的方式”应用于个案当中,其具有排他性;法律原则的适用则不同,因为不同的法律原则是具有不同的“强度”的,而且这些不同强度的原则甚至冲突的原则都可能存在于一部法律之中,因此,同一个案件可以同时适用多个原则。C项正确,在有具体的法律规则可供适用时,不得直接适用法律原则。只有出现无法律规则可以适用的情形,法律原则才可以作为弥补“规则漏洞”的手段发挥作用。说法正确。D项错误,在实现个案正义中,应先适用法律规则,只有穷尽法律规则,方得适用法律原则。因为法律规则是法律中最具有硬度的部分,能最大程度地实现法律的确定性和可预测性,有助于保持法律的安定性和权威性,避免司法者滥用自由裁量权,保证法治的最起码的要求得到实现。本题为选非题,故本题选D。
5、某公司机构臃肿,人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存下去,必须提高效率。于是,他决定全员重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此
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