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西藏自治区发展和改革委员会2026年度引进急需紧缺人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。所以正确答案是12个月。
2、批复是一种被动性发文,它主要是针对下级机关的()而发出的。
A.报告
B.请示
C.意见
D.通知
【答案】:B
【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文,它是被动行文,下级有请示,上级才会有批复。报告是向上级汇报工作、反映情况、提出建议等,上级一般以批示等方式回应,并非用批复;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,上级对下级的意见通常也不会用批复来回应;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,与批复的针对性和被动性不相符。所以该题答案是针对下级机关的请示。
3、甲长期对乙心怀怨恨,在了解到乙对某种花粉过敏后,让不知情的丙将带有该花粉的手帕转交给乙,乙接触手帕后过敏,经鉴定造成乙轻伤。则下列说法正确的是()。
A.甲丙二人共同犯罪
B.甲构成故意伤害
C.丙构成故意伤害
D.丙造成过失伤害
【答案】:B
【解析】本题主要考查对共同犯罪以及故意伤害、过失伤害等法律概念的理解和应用。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在本题情境中,甲对乙积怨已久,是故意利用乙对某种花粉过敏这一情况,将带有该花粉的手帕通过丙转交给乙,致使乙过敏并造成轻伤,甲主观上具有伤害乙的故意。而丙并不知晓手帕带有能让乙过敏的花粉,丙没有伤害乙的故意,不具备与甲共同故意实施犯罪的主观要件,所以甲丙二人不构成共同犯罪。故意伤害是指故意非法损害他人身体健康的行为。甲明知乙对某种花粉过敏,仍然采取行动让乙接触该花粉,主观上具有伤害乙的故意,客观上造成了乙轻伤的后果,符合故意伤害罪的构成要件,甲构成故意伤害。丙由于不知情,其转交手帕的行为并非基于伤害乙的故意,不满足故意伤害罪的主观要件,所以丙不构成故意伤害。过失伤害是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的行为。丙在不知情的情况下转交手帕,不存在应当预见会伤害到乙的情形,所以丙也不构成过失伤害。综上,正确的说法是甲构成故意伤害。
4、中国一家知名电子商务公司阿里巴巴集团的创始人()于2019年9月10日宣布正式退休,其接班人由现任集团首席执行官张勇担任。
A.马云
B.马化腾
C.刘强东
D.王卫
【答案】:A
【解析】本题主要考查中国知名电子商务公司阿里巴巴集团创始人及相关人事变动的常识。马云是中国电子商务公司阿里巴巴集团的创始人,2019年9月10日马云正式退休,其接班人是现任集团首席执行官张勇。马化腾是腾讯公司主要创始人之一;刘强东是京东集团创始人;王卫是顺丰控股股份有限公司创始人、董事长。所以本题正确答案是马云。
5、下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是()。
A.全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案
B.中国人民银行调整银行贷款基准利率
C.工商总局召集10家电商企业进行约谈
D.国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告
【答案】:B
【解析】本题可根据宏观调控的经济手段、法律手段和行政手段的概念来对各选项进行分析。宏观调控的经济手段是指政府运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施,主要包括财政政策、货币政策等。宏观调控的法律手段是指国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段,包括经济立法和经济司法。宏观调控的行政手段是指国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段。全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案,这是国家通过立法来规范经济活动,属于宏观调控的法律手段。中国人民银行调整银行贷款基准利率,属于货币政策,是政府运用经济手段进行宏观调控。工商总局召集10家电商企业进行约谈,是通过行政命令、指示等方式来调节经济活动,属于宏观调控的行政手段。国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告,是通过行政机构采取的行政措施来管理经济,属于宏观调控的行政手段。综上,属于政府运用经济手段进行宏观调控的是调整银行贷款基准利率。
6、某公司拟发文给××大学,以了解本公司在该校委托培训员工的学习情况,应使用的文种是()。
A.函
B.报告
C.请示
D.意见
【答案】:A
【解析】该题是在选择适合某公司向大学了解委托培训员工学习情况的文种。需要对各个文种的适用范围进
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