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2025年教师工作调动申请

教师工作调动申请第1篇

阅读提示：

本篇共有1267个字，预计阅读时间为4分钟，共有252位用户关注，60人点赞！

一、调配原则

（一）优化教育人才资源配置的原则。通过调配，有利于学校师资的高水平均衡发展，有利于扩大优质教育资源，有利于教育教学质量的提高。

（二）严格编制管理的原则。调入单位必须是缺编或结构性缺编单位。

（三）稳定农村教师队伍的原则。鼓励城区教师到农村学校任教，严格控制教职工向城市规划区学校调动。

（四）稳定学校正常教育教学秩序的原则。单位调整人数不超出原教职工数10%。

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