2025秋期国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试论述题题库[珍藏版].docVIP

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  • 2026-01-16 发布于河南
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2025秋期国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试论述题题库[珍藏版].doc

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国家开放大学行管本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试题库

第五大题、论述题题库

说明:资料整理于2026年1月,更新至2025年7月试题;资料涵盖2008年1月至2025年7月国家开放大学《公共部门人力资源管理》课程期末纸质考试的全部试题及答案,适用于国家开放大学行政管理本科学员期末纸质考试。

首字音序E

21世纪的人力资源具有哪些特征?

答:第一,稀缺性。

生产资源的稀缺性是由人类需要的无限性引出的生产资源的相对有限性。人力资源的稀缺性则是由能与它配合的其它资源的相对丰富而引出的人力资源的相对有限性。

第二,层次性。

人力资源作为一个整体一般是指社会人口中那

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