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;;01;研究生及以上学历的人担任环卫工，与其高学历背景不匹配。;高学历人才从事环卫工作，造成教育资源的浪费。;工资待遇低;02;教育体制存在的问题;就业市场结构性矛盾;教育过于注重理论知识的传授，忽视实际技能的培养。;03;职业规划意识淡薄;研究生阶段过于注重学术研究，忽视实践能力的培养，导致毕业后无法适应市场需求。;择业观念与心态调整;04;传统观念束缚;监管力度不够;加强宣传教育;05;校企合作与实习实训;加强研究生就业指导，帮助研究生了解环卫行业现状及发展趋势。;制定相关政策，鼓励研究生到环卫行业就业，拓宽就业渠道。;引导研究生树立正确的择业观念，认识到环卫行业的重要性和价值。;06;
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