2025年大连市公务员录用考试《行测》真题.docxVIP

2025年大连市公务员录用考试《行测》真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪种情况不属于公务员的回避情形？()

A.公务员配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲担任该公务员所任职务的同一机关或者其他有直接上下级领导关系的职务

B.公务员配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲在本单位从事组织、人事、纪检监察、审计、财务工作

C.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避

D.公务员有其他可能影响公正执行公务的情形，需要回避的

2.公务员的考核方式主要包括哪些？()

A.定期考核和专项考核

B.绩效考核和民主评议

C.考核和培训

D.考核和监督

3.公务员的退休年龄如何规定？()

A.男公务员60周岁，女公务员55周岁

B.男公务员60周岁，女公务员50周岁

C.男公务员65周岁，女公务员60周岁

D.男公务员60周岁，女公务员60周岁

4.公务员在哪些情况下可以辞职？()

A.公务员本人自愿提出辞职，经任免机关批准的

B.公务员因健康原因不能坚持正常工作，经考核确认不能适应现任职务的

C.公务员因职务调整需要辞职的

D.公务员被辞退的

5.公务员的培训内容包括哪些？()

A.政治理论、法律法规、政策法规、业务知识、领导能力、沟通协调能力等

B.业务知识、法律法规、政策法规、领导能力、沟通协调能力等

C.政治理论、法律法规、业务知识、领导能力、沟通协调能力等

D.政治理论、法律法规、政策法规、领导能力等

6.公务员的晋升程序包括哪些步骤？()

A.符合条件、提名推荐、考察、讨论决定、任命

B.符合条件、考察、提名推荐、讨论决定、任命

C.符合条件、讨论决定、提名推荐、考察、任命

D.符合条件、提名推荐、任命、讨论决定、考察

7.公务员的处分包括哪些种类？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、开除、降职

C.警告、记过、降职、撤职、开除、降级

D.警告、记过、降职、撤职、开除

8.公务员的考核结果如何运用？()

A.作为公务员调整职务、级别、工资的依据

B.作为公务员奖励、惩戒的依据

C.作为公务员培训、辞职的依据

D.以上都是

9.公务员的录用程序包括哪些环节？()

A.职位公布、资格审查、笔试、面试、体检、考察、审批、试用、任职

B.职位公布、资格审查、面试、笔试、体检、考察、审批、试用、任职

C.职位公布、资格审查、体检、面试、笔试、考察、审批、试用、任职

D.职位公布、资格审查、考察、面试、笔试、体检、审批、试用、任职

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从命令、执行职务

C.为人民服务，接受人民监督

D.保持廉洁，公道正派

11.公务员考核的结果可以用于以下哪些方面？()

A.调整公务员职务、级别、工资

B.实施公务员奖励、惩戒

C.对公务员进行培训、交流

D.公务员辞职、辞退

12.公务员培训的主要内容包括哪些方面？()

A.政治理论、法律法规

B.业务知识、专业技能

C.领导能力、沟通协调能力

D.党史教育、爱国主义教育

13.下列哪些行为属于公务员违法违纪行为？()

A.利用职务之便谋取私利

B.滥用职权，玩忽职守，造成损失

C.泄露国家秘密

D.拖延公务，贻误工作

14.公务员回避的情形主要包括哪些？()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的

B.与本人有同学、朋友等私人关系可能影响公正执行公务的

C.可能影响公正执行公务的其他情形

D.上一级机关的领导干部

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行下列哪些义务？

16.公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中“廉”是指公务员的什么行为？

17.公务员的职务晋升应当遵循什么原则？

18.公务员法规定，公务员的培训应当贯穿什么？

19.公务员的处分分为六个等级，从轻到重依次为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。下列哪种处分是其中最重的？

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

21.公务员考核结果仅作为调整公务员职务、级别的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员的回避只限于与本人有亲属关系的情