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2025年济南市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是公务员法规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有正常履行职责的身体条件

D.以上都是

2.下列哪项不属于公务员晋升的基本条件？()

A.工作表现突出

B.工作年限符合要求

C.具有领导能力

D.通过公务员晋升考试

3.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪个机构负责公务员的录用工作？()

A.组织部

B.人力资源和社会保障部

C.机关人事部门

D.人民政府

4.公务员在执行公务时，下列哪种行为是不允许的？()

A.公开自己的工作职责和联系方式

B.接受群众咨询和投诉

C.拒不执行上级依法作出的决定和命令

D.依法接受监督检查

5.下列哪项不属于公务员的考核内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.领导能力

D.年龄

6.公务员因违法违纪被开除公职，以下哪种说法是正确的？()

A.开除公职后不得重新录用为公务员

B.开除公职后5年内不得重新录用为公务员

C.开除公职后10年内不得重新录用为公务员

D.开除公职后终身不得重新录用为公务员

7.下列哪个机构负责对公务员的培训工作？()

A.组织部

B.人力资源和社会保障部

C.机关人事部门

D.教育部

8.公务员在履行职务时，下列哪种行为是违反职业道德的？()

A.严格遵守工作纪律

B.积极完成工作任务

C.接受群众监督

D.利用职务之便谋取私利

9.下列哪个机构负责公务员的工资福利管理？()

A.组织部

B.人力资源和社会保障部

C.机关人事部门

D.财政部

10.公务员的考核周期是多长？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些行为属于公务员违法违纪行为？()

A.滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益

B.突击提拔、违反规定任用干部

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.拒不执行上级依法作出的决定和命令

12.公务员晋升的途径有哪些？()

A.晋升职务

B.晋升职级

C.晋升级别

D.晋升岗位

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

14.公务员培训的形式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.短期培训

D.长期培训

15.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.年终奖金

C.职务工资

D.岗位津贴

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的录用采取考试和____相结合的办法。

17.公务员晋升职务应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以____晋升。

18.公务员的考核分为平时考核和____考核。

19.公务员因违法违纪被开除公职，自处分决定生效之日起，____内不得重新录用为公务员。

20.公务员培训的内容应当根据公务员职位类别和____的需要，结合公务员队伍实际确定。

四、判断题(共5题)

21.公务员的职务晋升必须经过公开选拔考试。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内，不得参加培训。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只作为晋升、奖励的依据。()

A.正确B.错误

24.公务员在履行职务期间，可以兼职取酬。()

A.正确B.错误

25.公务员的工资福利由国家财政全额保障。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求。

27.在公务员的考核中，如何处理考核结果与公务员的职务晋升、工资调整等之间的关系？

28.请说明公务员培训的目的和意义。

29.在公务员的录用过程中，有哪些环节需要遵循公开、公平、公正的原则？

30.请阐述公务员违法违纪行为的种类及其处理方式。

2025年济南市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员法规定，公务员应当具备中华人民共和国国籍、良好的品行