2025年安全生产法律法规与标准解读模拟试题.docxVIP

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2025年安全生产法律法规与标准解读模拟试题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,下列哪项不属于其主要职责?()

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.定期组织安全生产检查

C.对安全生产违法行为进行处理

D.保障职工安全生产权益

2.在下列哪种情况下,生产经营单位可以停止作业或者采取其他紧急措施?()

A.安全生产条件发生变化,未进行安全评估

B.发现重大安全隐患,未及时整改

C.安全生产设备设施出现故障,未及时修复

D.以上都是

3.《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向谁报告?()

A.单位负责人

B.安全生产管理人员

C.直接上级

D.单位工会

4.生产经营单位应当对从业人员进行哪些方面的安全教育和培训?()

A.安全生产法律法规和标准

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.以上都是

5.《安全生产法》规定,下列哪项不属于安全生产费用的使用范围?()

A.安全生产设施设备维护、更新改造

B.安全生产培训、演练

C.安全生产奖励

D.生产经营单位职工福利

6.生产经营单位发生生产安全事故后,应当立即采取哪些措施?()

A.立即组织抢救伤员

B.立即向有关部门报告

C.保护事故现场

D.以上都是

7.《安全生产法》规定,安全生产违法行为情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予哪些处罚?()

A.警告

B.罚款

C.撤职

D.以上都是

8.《安全生产法》规定,安全生产监督管理部门应当加强对哪些方面的监督检查?()

A.生产经营单位的安全生产条件

B.生产经营单位的安全生产费用使用情况

C.生产经营单位的安全生产教育和培训

D.以上都是

9.《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立健全哪些制度?()

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训制度

D.以上都是

10.《安全生产法》规定,下列哪种情况下,生产经营单位可以解除或者终止劳动合同?()

A.从业人员违反安全生产规章制度

B.从业人员因工负伤

C.从业人员因个人原因提出解除劳动合同

D.从业人员达到法定退休年龄

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产责任?()

A.建立健全安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度

C.定期进行安全检查

D.对从业人员进行安全生产教育和培训

12.根据《安全生产法》,以下哪些情形下,安全生产监督管理部门可以对生产经营单位进行处罚?()

A.生产经营单位未履行安全生产义务

B.生产经营单位安全生产设施不符合国家标准

C.生产经营单位未按规定报告事故

D.生产经营单位存在重大安全隐患

13.《安全生产法》中关于安全生产费用的使用,以下哪些说法是正确的?()

A.安全生产费用应当专款专用

B.安全生产费用应当用于改善安全生产条件

C.安全生产费用可以用于支付罚款

D.安全生产费用应当定期审计

14.生产经营单位发生生产安全事故后,以下哪些措施是正确的?()

A.立即组织抢救伤员

B.采取措施防止事故扩大

C.保存事故现场

D.立即向安全生产监督管理部门和有关部门报告

15.从业人员在安全生产方面有哪些权利和义务?()

A.接受安全生产教育和培训

B.遵守安全生产规章制度

C.依法获得劳动防护用品

D.发现事故隐患有权提出批评、检举和控告

三、填空题(共5题)

16.《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家安全生产标准和行业安全生产标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

17.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

18.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,应当保证安全生产投入的有效实施。

19.安全生产教育培训是提高从业人员安全意识和技能的重要手段,生产经营单位应当根据工作性质和岗位要求,对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

20.《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现和消除事故隐患。

四、判断题(共5题)

21.《安全生产法》规定,任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()

A.正确B.错误

22.生产经营单位

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