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教师面试与入职培训流程及口语测试.pdf

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    Interview流程

    第一轮：约面

    主管询问基本情况，例如从业经历是否和任教内容有关系，之前的工作薪资，为什么离职，

    是否是本地人，会呆在徐州多久，倾向还是全职，以及自己的对于未来的薪资发展状况。第二

    轮：试讲

    主管跟进有无经验发送试讲内容，来校区或者网上试讲，看是否通过，如果有必要需完成笔

    试的test，后确定薪资待遇后确定是否入职。

    入职后：发送入职

    对于通过试讲的进行为期2周的培训，培训主要由听课观摩和教学教务配合技能测试

    两部分组成。

    听课观摩：根据面试者的试讲科目和个人，安排面试者听课观摩骨干的课程并填写

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