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人资薪酬过账分录确定方案
⧫问题背景：
薪酬核算中产生的凭证金额为实发数还是应发数及具体的分录，需与人资部门确认。
⧫涉及系统中的模块：
在ERP系统中，此方案涉及到财务管理模块、人资管理模块。
⧫实现方案
方案：
1，人资薪酬计提过账自动生成以下分录:
借：生成成本及各项费用；（单位部分）
贷：应付职工薪酬（单位社保）；
借：生成成本及各项费用；
贷：应付职工薪酬（应发数）；
借：应付职工薪酬（应发数）；
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