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富宁县紧密型医共体田蓬一中心分院2026年1月关于公开招聘编外合同制人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、稀土有“工业维生素”的美称，如今已成为极为重要的战略资源。稀土元素在石油、化工、冶金、纺织、陶瓷、玻璃、永磁材料等领域均得到广泛应用，随着科技进步和应用技术的不断突破，稀土氧化物的价值将越来越大。这段话的关键词是（）。

A.工业维生素

B.战略资源

C.稀土氧化物

D.价值

【答案】：A

【解析】文段开篇指出稀土有“工业维生素”的美称且成为重要战略资源，接着说明稀土元素在多个领域广泛应用，最后强调随着科技进步和应用技术突破，稀土氧化物的价值将越来越大。文段围绕稀土展开，核心是阐述稀土氧化物价值会增大这一趋势。“工业维生素”是稀土的美称，并非核心内容；“战略资源”只是表明稀土的重要地位；“价值”表述过于宽泛。而“稀土氧化物”既与前文的稀土相关，又紧扣文段重点强调的其价值不断增大，所以关键词是稀土氧化物。

2、2020年10月，全国发行地方政府债券4429亿元，政府发行债券（）。

A.有利于增加政府收入，集中力量办大事

B.有利于减少和抑制总需求，防止通货紧缩

C.属于市场对社会经济的有效调节

D.会导致财政赤字，不利于社会经济的恢复

【答案】：A

【解析】政府发行债券是一种财政政策工具。发行债券能够使政府筹集到资金，从而增加政府的财政收入，这些资金可用于基础设施建设等大型项目，有利于集中力量办大事，所以此表述正确。发行债券会使政府获得资金后增加财政支出，这有利于扩大社会总需求，而不是减少和抑制总需求，并且是防止通货紧缩应采取的措施是刺激而非抑制总需求，所以该说法错误。政府发行债券属于政府运用财政政策对经济进行宏观调控，并非市场对社会经济的有效调节，市场调节主要是通过价格、供求、竞争等机制实现的，所以该说法错误。政府发行债券不一定会导致财政赤字，适度发行债券筹集资金用于经济建设，有助于拉动经济增长，促进社会经济的恢复和发展，所以该说法错误。综上所述，正确的描述是政府发行债券有利于增加政府收入，集中力量办大事。

3、税收：减排（）

A.投资：增长

B.旅行：阅历

C.娱乐：心情

D.读书：视野

【答案】：A

【解析】可以通过“税收”来实现“减排”的目的，通过“投资”来实现“增长”的目的。

4、目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。

A.实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低

B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理

C.企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价

D.强调发挥各类人员的创造性和积极性

【答案】：C

【解析】目标管理是现代管理的一种重要方法，体现了现代管理哲学思想且是领导者与下属双向互动过程。在目标管理中，目标与考核标准一体化是合理的原则，这样能依据目标实现程度进行考核，进而决定奖惩和工资，激发员工积极性和责任心。目标管理面向全体人员，从领导者到普通员工都应被目标管理，以此保证组织整体目标的实现。强调发挥各类人员的创造性和积极性也是目标管理的重要原则，能让员工主动参与目标制定与实施，提高工作效率和质量。然而，企业的目的和任务转化为目标时，应采用多目标评价而非单一目标评价。单一目标评价过于片面，无法全面反映企业经营状况和员工工作成果。多目标评价能综合考量企业多个方面，从而更准确地评估企业绩效和员工工作表现。所以该题应选将多目标评价转变为单一目标评价这一选项。

5、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，用以明确双方的（）。

A.权利和义务的协议

B.公平和效益的协议

C.经济协议

D.普通协议

【答案】：A

【解析】事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，需要明确双方在这种人事关系中的具体权责。权利和义务的协议能够确切涵盖双方在聘用关系中各自应享有的权益以及必须履行的责任，从而保障聘用关系的规范、有序。公平和效益主要侧重于某种行为或活动在公平性以及效益方面的考量，并非聘用合同主要明确的核心内容。经济协议往往侧重于经济方面的约定，不能全面体现事业单位人员聘用合同所涉及的人事关系性质的多方面内容。普通协议太过宽泛，没有突出事业单位人员聘用合同的特定性质和主要目的。因此，答案应是明确双方权利和义务的协议。

6、下列公文除（）之外，都应加盖发文机关的印章。

A.函

B.通告

C.通报

D.会议纪要

【答案】：D

【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，通告适用于在一定范围内公布应