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2025年宿州市保安员(协警)招聘考试题库附答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，不包括以下哪项？()

A.申诉权

B.控告权

C.检举权

D.提出建议权

2.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪种行为不构成扰乱公共秩序的行为？()

A.在公共场所喧哗吵闹，影响他人正常生活

B.抵抗国家治安管理工作人员依法执行职务

C.集会、游行、示威时未按规定申请或者未按照主管机关许可的起止时间、地点、路线进行

D.在道路上追逐打闹，妨碍交通

3.我国《道路交通安全法》规定，行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口，应当怎样通行？()

A.任意通行

B.在确保安全的前提下通行

C.不得通行

D.由警察指挥通行

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪种情况可以不订立书面劳动合同？()

A.用人单位与劳动者协商一致，可以不订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者口头约定，可以不订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在一个月内订立书面劳动合同

D.用人单位与劳动者在两个月内订立书面劳动合同

5.在处理治安案件时，公安机关应当遵守以下哪项原则？()

A.公开原则

B.公正原则

C.公正、公开原则

D.公正、及时、公开原则

6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪种行为不属于行政处罚？()

A.罚款

B.没收违法所得

C.吊销许可证

D.警告

7.我国《宪法》规定，公民的哪些权利不受侵犯？()

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.人身自由

D.以上都是

8.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，违反治安管理的行为包括哪些？()

A.侵犯他人人身权利、财产权利的行为

B.扰乱公共秩序的行为

C.危害公共安全的行为

D.以上都是

9.我国《刑法》规定，犯罪行为的构成要件包括哪些？()

A.客观要件和主观要件

B.主体要件和客体要件

C.因果要件和责任要件

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的违反治安管理的行为？()

A.打架斗殴

B.聚众扰乱公共场所秩序

C.非法携带枪支、弹药或者管制刀具

D.殴打他人

11.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括哪些？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.吊销许可证

12.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.人身自由

D.社会保障权

13.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，以下哪些行为是违法行为？()

A.逆行

B.酒后驾驶

C.超速行驶

D.驾驶证过期未换

14.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位的义务？()

A.依法与劳动者订立书面劳动合同

B.按时足额支付劳动者工资

C.依法缴纳社会保险费

D.提供符合国家规定的劳动条件

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为包括扰乱公共秩序、侵犯人身权利、财产权利、妨害社会管理、妨害社会治安秩序等行为。

16.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪是指违反国家刑法，具有严重社会危害性、触犯刑法并依法应受刑罚处罚的行为。

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

18.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，行人应当在人行横道内行走，没有人行横道的，应当在确保安全的前提下通过。

19.《中华人民共和国宪法》规定，公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。()

A.正确B.错误

21.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪行为必须具有严重的社会危害性。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶机动车上