大新县消防救援大队政府专职消防员公开招聘20人备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

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大新县消防救援大队政府专职消防员公开招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”,对该表述理解最恰当的是()。

A.责任和权力的配置在组织中是最重要的环节

B.责任和权力的配置比行政效率更重要

C.行政效率高低只和责任、权力的配置有关

D.优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置

【答案】:D

【解析】题目中表明政府的行政效率从根本上是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础,这说明责任与权力的合理分配对于行政效率有着重要意义。责任和权力的配置是组织中的重要环节,但不能说就是最重要的环节,因为组织中可能还有其他关键要素,所以不能过度强调其重要性。责任和权力的配置是为了实现行政效率,不能说其比行政效率更重要,行政效率是最终追求的目标。行政效率的高低受到多种因素的影响,并非只和责任、权力的配置有关,这种说法过于绝对。优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置,这与题干中责任与权力的适当分配是行政效率的基础相契合,准确表达了两者之间的关系。综上所述,正确表述是优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置。

2、俗语“周瑜打黄盖——一个愿打,一个愿挨”,使用了三十六计中的()。

A.苦肉计

B.调虎离山计

C.以逸待劳计

D.声东击西计

【答案】:A

【解析】该俗语描述的情境是周瑜与黄盖达成默契,黄盖故意遭受周瑜的责打,以此骗取曹操的信任,从而为赤壁之战的火攻创造条件,这完全符合苦肉计的特征。苦肉计是指故意伤害自己,利用血泪去争取接近敌人,麻痹敌人;调虎离山计是设法使老虎离开原来的山冈,比喻用计使对方离开原来的地方,以便乘机行事;以逸待劳计指作战时采取守势,养精蓄锐,让敌人来攻,然后乘其疲劳,战而胜之;声东击西计是表面上声称攻打东边,实际上却攻打西边,是一种使对方产生错觉以出奇制胜的战术。所以本题应选苦肉计。

3、某县电视台每年八月都会举办“我与市领导面对面”节目,让群众能够与市领导进行面对面交流,该节目收视率极高。这说明()。

A.政府的行政水平得到了提高

B.政府是为人民服务的政府

C.政府需要居民的制约和监督

D.公民的政治素养明显提高

【答案】:D

【解析】该节目让群众与市领导面对面交流且收视率高,反映出政府搭建了与群众沟通的平台,积极回应群众,体现了政府坚持以人民为中心,践行全心全意为人民服务的宗旨,是为人民服务的政府。仅通过该节目不能直接得出政府行政水平得到了提高,行政水平的提高是一个综合多方面因素和长期过程的结果,不能仅凭一档交流节目就判定。该节目是政府主动搭建交流平台,并非体现政府需要居民的制约和监督,重点在于展现政府积极服务群众的一面。题干中没有足够信息表明公民的政治素养明显提高,没有涉及到与公民政治素养相关的具体表现。所以正确结论是政府是为人民服务的政府。

4、下列哪些措施有利于我国外贸长远发展()。①优化贸易结构,培育以技术、服务为核心的外贸出口服务②加大对中小企业出口的政策支持③保持人民币币值稳定

A.①②

B.①③

C.②③

D.①②③

【答案】:B

【解析】优化贸易结构,培育以技术、服务为核心的外贸出口服务,有助于提升我国外贸出口产品和服务的附加值和竞争力,推动外贸产业向高端化、智能化、绿色化方向发展,增强我国在全球产业链和价值链中的地位,对我国外贸长远发展具有重要意义。加大对中小企业出口的政策支持,可以激发中小企业的活力和创造力,充分发挥中小企业在推动外贸创新、增加就业、促进经济增长等方面的积极作用。中小企业是我国外贸的重要力量,支持它们出口有利于扩大外贸规模,丰富外贸市场主体,促进我国外贸的多元化发展,助力我国外贸的长远发展。保持人民币币值稳定,有利于降低对外贸易中的汇率风险,稳定进出口企业的预期和成本,为外贸企业创造稳定的经营环境。稳定的货币环境有助于企业合理安排生产和贸易活动,增强其开展国际贸易的信心,从而保障我国外贸的持续、健康、稳定发展。综上所述,这三项措施都有利于我国外贸的长远发展。

5、下列绩效评价指标中,由下级来进行评估的是()。

A.业务知识

B.执行能力

C.工作效率

D.服务意识

【答案】:D

【解析】在绩效评价中,不同的指标适合由不同的评价主体进行评估。业务知识通常由上级或专业人员基于员工对相关业务的了解程度和掌握水平来评估,他们在业务方面具有更丰富的经验和更专业的知识,能准确判断员工业务知识的掌握情况。执行能力一般也是由上级来评估,上级能够从整体工作安排和任务完成的角度,观察员工是否能有效执行任务、达成目标。工作效率同样可由上级根据工作进度和成果来判断员工完成工作的速度和质量。而服务意识,员工直接服务的对象是下级或客户,下级与员工

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