- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年国际化人才素质测试题及答案
一、语言运用与跨文化沟通
1.阅读下列对话片段,判断发言人A与发言人B在跨文化语境下最可能出现的误解,并指出应如何修正。
A(德籍项目经理):Thismilestoneisnonnegotiable;wemuststicktotheplan.
B(日籍技术主管):I’lldomybesttoaligntheteam,butwemayneedtoexplorealternativeroutes.
答案:A将“nonnegotiable”理解为绝对刚性,而B的“explorealternati
原创力文档


文档评论(0)